営業(個人向け)
【資産形成コンサルタント】100%反響営業/最高水準の歩合給【キャリア採用】
掲載期間:24/11/08~24/11/21求人No:UKBON--2
営業(個人向け)

【資産形成コンサルタント】100%反響営業/最高水準の歩合給【キャリア採用】

J.P.RETURNS 株式会社
転勤なし

募集要項

募集背景
弊社は丸の内に本社を構える不動産投資会社です。
従業員110名という規模ながら売上【248億円】と驚異的な成長率を実現。
創業22周年を迎え、売上は右肩上がりで成長中です。
投資・資産形成へのニーズが高まる昨今の追い風も受け、さらなる事業拡大&組織強化を目指し、投資用不動産の「コンサルティング営業」の増員募集を開始しました。
仕事内容
不動産投資をご検討されている富裕層やサラリーマンの方へ、都心部の中古ワンルームマンションの提案・販売をお任せします。
▼仕事の特徴

<完全反響営業>
営業スタイルはセミナーなどの100%完全反響型です。
「WEBマーケティング×反響営業」が成功しており、源泉営業は一切行いません。
月の反響件数は、多いときで1000件を超え、平均でも500件を超えています。

まずはインサイドセールスとして、月に一定のアポイントの取得が可能になった段階で、フィールドセールスとして商談~クロージングまでを担当していただきます。
ご経験によっては、フィールドセールスからのスタートももちろん可能です。

▼扱う物件

<中古ワンルームトップクラスの物件クオリティ>
山手線内側の「駅近」「築浅」をメインに、資産価値の落ちにくい、賃貸需要の高いエリアの物件を厳選しています。
紹介や買い増しといった、いわゆるリピーターのお客様の売上が、全体の6割にのぼるという実績からも、弊社の物件クオリティを実感していただけると思います。

▼ポジションの魅力

<業界トッププレイヤーが在籍>
弊社のコンサルタントは、投資用不動産業界でもトップクラスの『知識』と『提案力』を保有しています。
投資用不動産の平均販売件数は月3件程度と言われていますが、弊社のTOPコンサルタントは、月に20件以上を販売しています。
実際の活動を通して、業界トッププレイヤーの営業スキルを身につけられる環境です。
ご自身でアポイントを取得した案件への同行や、先輩の商談への同席などを経て、トッププレイヤーへ最短距離での成長が可能です。

<最高水準のインセンティブ制度>
在籍3年以上の社員71%が、「年収1500万円以上」を実現しています。
投資用不動産業界の中でも社員への還元はトップクラス。
目標達成でインセンティブではなく契約1件ごとに2万円のインセンティブを支給しています。

★年収例
メンバー/入社1年目・・・
約800万円(固定年収420万円+インセンティブ380万円(年間30契約))

マネージャー/入社3年目・・・
約2400万円(固定年収600万円+インセンティブ1800万円(年間55契約))


応募資格
必須
▼以下いずれかの経験をお持ちの方
・投資用不動産の売買営業経験をお持ちの方
・不動産売買仲介のご経験をお持ちの方
・仕入れ(区分・一棟)営業のご経験をお持ちの方
・営業職として顕著な成績を残されている方(業界不問)
歓迎
・金融業界での営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
フィットする人物像
・今の収入に満足しておらず、1,500万円以上の収入を得たい方
・目標達成のために根気よく頑張れる方
・活動量を貪欲に担保できる方
雇用形態
正社員
※入社6ヶ月間は試用期間・契約社員(条件に変更なし)
勤務地
東京都
※丸の内本社(東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F)
※東京駅直結
※転勤なし
勤務時間
・企画業務型裁量労働制 月160時間
・研修期間中:10:00~19:00(実働8時間)
年収・給与
年収:400万円 ~ 1499万円
〈同業同職種でのご経験がある方〉
・月給固定35~100万円+家賃補助(月6万円)+インセンティブ
〈業界未経験の方〉
・月給固定30万円+家賃補助(月6万円)+インセンティブ

<年収例>
・入社 1年目 /年収 800万円
・入社 2年目 /年収 1200万円
・入社 6年目 /年収 2450万円
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備
◇インセンティブ制度(ご契約翌月に給与と共に支給)
※個別インセンティブ・チームインセンティブなど複数あり
◇交通費全額支給
◇営業交通費全額支給
◇資格手当(宅地建物取引士/月3万円)
◇家賃補助制度(月6万円支給)(※規定あり)
◇健康診断
◇研修制度
休日休暇
<年間休日124日以上>
◇完全週休2日制(水・日)※原則休日出勤はありません
◇祝日休み
◇GW休暇(2022年度は10日間)
◇夏期休暇(2022年度は5日間)
◇年末年始休暇(2022年度は6日間)
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇介護休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
選考プロセス
STEP1:書類選考
STEP2:一次面接
STEP3:最終面接
STEP4:内定

補足:
・状況により面接回数が前後する可能性があります。
・ご応募から内定までは約2週間を予定しています。
・入社日のご相談は可能です。
・応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

会社概要

社名
J.P.RETURNS 株式会社
事業内容・会社の特長
当社は都心の中古ワンルームマンションを利用した不動産投資会社です。
お客様に生涯の安心をお届けするためのサービスをワンストップで提供し、リーマンショック・コロナ禍・円安といった激動を乗り越え、設立22周年を迎えています。
丸の内に本社を構え、従業員110名という規模ながら売上【248億円】と驚異的な成長率を実現。
業界内でも「急成長を遂げている企業」として注目を集めています。

不動産投資業界の給与水準は他業種に比べ圧倒的に高く
30代の社員の平均年収は1000万円を越えております(2024年8月現在)。

「不動産投資」と聞くと、多くの方にはなじみがないかと思いますが、
将来へ向けた資産形成では金融投資*不動産投資はもはや定番となっており、マンション投資は長期にわたって手堅く資産を築くことができる、とても魅力的な投資スタイルです。

ファイナンスの専門家、ファイナンシャルプランナーも多く在籍しており、
10年後、20年後もゆとりをもって暮らすために、銀行預金や年金だけに頼らない資産形成に向けて「マンション投資をより多くの人に届けたい」という思いを胸に、J.P.RETURNSはお客様の未来を心を込めてサポートしています。
設立
2002年11月01日
資本金
90百万円
売上高
248億円
従業員数
110名
入社実績
Yさん(37歳 / 男性)
インサイドセールス部・課長
Iさん(32歳 / 男性)
フィールドセールス部・課長
Oさん(31歳 / 男性)
賃貸管理部・部長

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

J.P.Returns株式会社
設立
2002年11月1日
資本金
9,000万円
代表者名
江馬 由将
従業員数
126名
事業内容
■投資用区分マンション買取再販事業
■新築分譲マンション事業
■マンション・ディベロップメント事業
■賃貸管理事業
事業所
本社
〒100-6906 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階
ホームページ
https://jpreturns.com/
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