人事制度・企画
グループ人事マネージャー【ホテル東京本部】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月1日～9月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6250人が紹介する325127件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2023/09/01 ～ 2023/09/14）
人事制度・企画
グループ人事マネージャー【ホテル東京本部】
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
-
部門・体制強化の為
仕事内容
-
グループ人事マネージャー
全国21施設を運営するホテルグループ本部において人事全般を担う「グループ人事マネージャー」を募集致します。
【仕事内容】
●全グループホテルの各種人事施策に関する方針の企画、新たな人材確保施策の展開、教育プログラムの企画等をご担当頂きます。
●採用や教育の実務は各ホテルで行いますが、本部として大きな方向性を企画立案していていく業務です。
特に採用難のこの時期に人材を確保することが出来るような新たな取り組みの導入や全体的な仕組みづくりができる経験・ノウハウをおもちの方にご活躍頂きたいです。
●採用や研修以外にも労務に関する相談等の対応やグループ全体の人事制度の構築等、人事全般の幅広い療育を担って担って頂ける方を募集しております。
応募資格
-
- 必須
-
※いずれも必須
・人事・労務全般のご経験もしくは人材紹介サービスでの就労経験
・人事・労務に関する各種法令知識、理解のある方
- フィットする人物像
-
・採用のご経験
・採用成功にあたり、企画提案・採用手法の改善のご経験
・労務として各種法令知識、理解がある方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都渋谷区
勤務時間
-
9：00～17：30（実働7.5時間）
年収・給与
-
●年収：600万円 ～ 950万円（月給：428000円～678000円）
●賞与:年1回（2月に支給） ※業績による
待遇・福利厚生
-
●各種社会保険完備
●通勤交通費支給有（規定により支給）
●確定拠出年金
●福利厚生倶楽部に加入 ※会費は会社負担
●定年60歳⇒65歳までは継続雇用有（嘱託に切り替え）
＊管理監督者の為、時間外手当の支給なし
休日休暇
-
●年間休日：120日（完全週休2日制、土日祝日）
選考プロセス
-
1.書類選考
↓
2.面接（2回）
↓
3.内定
↓
4.入社
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
ホテル経営及び運営
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
