人材コンサルタント・コーディネーター
人材コンサルタント・コーディネーター
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:WRVWY-001
再掲載人材コンサルタント・コーディネーター

人材コンサルタント・コーディネーター

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社はM&A・PEファンド・VC・CFO・投資銀行・事業再生・経営企画といった経営×ファイナンス領域に特化した人材紹介事業において確実な実績を残し、採用企業との強固な信頼関係を築いて参りました。
またYouTubeやウェビナーの開催などマーケティング活動にも注力している為、年々転職希望者様からのお問い合わせも増加しております。
今後、より組織を強化し人材紹介事業を拡大していく為に、新たな仲間を募集しております。

在籍メンバーには人材紹介経験者が多くおりますので、教育体制も整っております。
人材紹介経験者の方はもちろんの事、未経験の方にもご活躍頂ける環境です。
ご興味お持ち頂けましたら是非ご面接にご参加ください。

https://yamatohc.co.jp/
仕事内容
M&A・PEファンド・VC・CFO・投資銀行・事業再生・経営企画・コンサルポジションにおける採用・転職支援業務全般
【業務内容】
-転職候補者とのキャリア相談及びキャリアコンサルティング
-希望にフィットした求人企業のご紹介、選考対策サポート
-求人企業の採用戦略立案サポート、候補者リサーチ
-求人企業開拓、関係性構築
-プロ経営者協会との連携により事業承継社長のヘッドハンティング→事業売却の提案→PEファンドから資金調達といった業務にも関与可能

【投資実績】
2019年 保険代理店事業を行う中小企業へ投資実行(1号投資案件/マジョリティ投資)
2020年 ヘルスケア系スタートアップへ投資実行(2号投資案件/マイノリティ投資)
2022年 株式会社後継社長支援機構(3号投資案件/設立から関与/マイノリティ投資、事業立ち上げ)

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
応募資格
必須
-好奇心と成長意欲のある方
-前向きな対応ができ積極的な姿勢のある方
-自己の業績と顧客貢献に対する強いこだわりのある方
-個人主義ではなく良い組織を共に作るというマインドを有する方
-営業職やコンサルティング職として、与えられた数値目標の達成能力がある方
歓迎
【求める人材/定量要件】
-人材紹介のご経験をお持ちの方
-M&A、PE、金融、コンサル、事業会社財務、企画系職種のご経験をお持ちの方
-上記には当てはまらないが、コンサルティング能力及び高度なコミュニケーション能力を有する方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
キャリアパートナー職
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
10:00-19:00 実働8時間 (残業あり)
年収・給与
年収:540万円~
月給:45万円~ 
※年4回のインセンティブ(個人業績による)
※クライアント開拓インセンティブ
※固定残業時間は45時間/月、119,000円~を含む。超過分については別途支給。
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
※固定給与:現職給与を考慮して決定します。
※賞与は獲得粗利×30~40%程度が年収になるよう設計
※諸経費はすべて会社経費として申請可

個人成績次第で入社数年で年収年収2000~3000万円程度をめざせます。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・フルリモート
・有給休暇あり(入社より6ヶ月後に取得可能)
休日休暇
・土日祝日休み
・夏季休暇(3日間)、年末年始休暇あり
・有給休暇取得可能
選考プロセス
1次面接

2次面接

最終面接

内定

会社概要

社名
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
事業内容・会社の特長
M&A、PEファンド、CXOといったプロフェッショナル人材のキャリア支援及び、採用支援特化型サーチファーム(転職エージェント、採用支援業務)

メンバーは投資銀行やコンサルなどプロフェッショナルファームやファイナンス系人材が中心です。
また、顧客に高いレベルの貢献を求められる仕事である分、働き方の自由度や実績に応じた高水準の報酬体系を実現しております。

経営人材の輩出が経営MISSIONであり、PEファンドとの共同事業である(一般)日本プロ経営者協会の運営など、人材会社の枠にとらわれない挑戦を行っております。

<特徴・魅力>
・M&A、PEといったプロフェッショナル領域での圧倒的な支援実績
・ベンチャーフェーズならではの成長スピードと経営幹部登用可能性の高さ
・自由度の高い就労環境
・実績に応じた高水準な報酬体系
・PEファンドとの共同事業である日本プロ経営者協会の運営など枠にとらわれない活動範囲
設立
2017年10月
資本金
5000万円
従業員数
17名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
設立
2017年10月
資本金
5000万円
代表者名
堀江 大介
従業員数
15名
事業内容
経営×ファイナンス領域(M&A、事業再生、事業承継、PEファンド、VC、CFO)特化型転職エージェント会社。M&A業界の転職・採用支援実績では日本NO.1の支援実績数。
所属メンバーは、大手金融機関、M&A業務経験者、コンサル、投資銀行などプロフェッショナルファームやファイナンス系人材が多い。
プロフェッショナルとして顧客に高いレベルの貢献を求められる仕事である分、働き方の自由度や、実績に応じた高水準の報酬体系など人材業界では稀有なポジショニングを築く。
コロナショック以降、早期にテレワーク経営に移行。
また、事業承継問題の解決を目指し、PEファンド(マラトンキャピタルパートナーズ)代表小野氏と共に一般社団法人日本プロ経営者協会を設立し、経営人材の輩出を目指す活動にも注力している。
事業所
本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8F
ホームページ
https://yamatohc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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