募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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東証プライム上場 大手プライムＳＩｅｒでのITを駆使した全社の事業をデザインで牽引する UI/UXデザイナー2021年4月よりUI／UXデザインをメインとしたデザインチームを立ち上げました。
今回、デザインチーム立ち上げ期のキーメンバとして、周囲のデザイナーおよびエンジニア、事業オーナーと共にUI/UXデザイナーとして活躍いただくポジションを募集します。
対象となるプロダクト・サービスは、当社が担う顧客サービス・自社サービス、新規事業ビジネスなど様々です。
特定サービス/特定業種のプロダクトだけではなく、多岐にわたるサービス・プロダクトに関わる点が特徴です。
多岐にわたるサービス・プロダクトを扱いますので、ご自身がこれまで培われたデザインの得意領域をベースに即戦力として活躍いただくことを期待するとともに、キャリアパスを見据えて活躍のフィールドも広げていただくことが可能なポジションです。
同組織は、プロジェクトで培われた新規事業開発・エンジニアリングのノウハウを積極的に社内外にオープンにすることで、オープンイノベーションを目指す活動を積極的に推進している組織です。
単一プロジェクトへの貢献だけでなく、社内・グループ・業界への貢献にも繋がる活動に携わっていただく点に魅力を感じていただける方には、高い達成感を感じていただけると思います。
【キャリアパス】
■1年後：
Web・モバイルアプリケーションのUI／UXデザインをメンバとして経験。
新規／既存関わらず、さまざまな事業領域の複数のシステム・サービスを横断的に経験いただきます。
■5年後：
ご本人のキャリア志向性に合わせて、フレキシブルにキャリア形成いただけます。
ex) 特定事業領域のＵＩ/UXデザインに特化したスペシャリスト
幅広い事業のＵＩデザインに特化したスペシャリスト
デザイナーを従えて、様々な案件をリードしていくリーダ／マネージャーポジション
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・企業規模の大きいSIerにいながら、自社展開する新規ビジネスを間近で感じて、デザイン業務を行うことができます。
・様々なビジネスに接することができ、それらに適したデザインを自分たちで考え実現できます。同じ組織内にエンジニアが所属してい
- 応募資格
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- 必須
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【MUST要件】
■IT知識（プロダクト知識）
・Web系／モバイル系のサービス体験及び画面デザイン経験
■プロジェクト上の役割経験
・UI/UXデザイナーとしての実務経験 （目安：3年以上）
・デザインプランを自身で設計し、ステークホルダと共創してプロジェクトを推進した経験
- UX/UI設計においてワイヤフレームの作成からデザイン／画面設計までの一連の流れを、自身が主体となって実施した経験を複数回持つこと
- Figmaなどのデザインツール利用経験
【WANT要件】
■プロジェクト上の役割経験
・ユーザビリティテストの設計、実施経験
・ディレクション経験（外部パートナー含む）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
