募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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グループの経営強化を目的に業務改革推進を実施するとともに、グループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。当社はグループの共通業務（コーポレートのバックオフィス業務）を集約し、標準化・高度化したサービスとして提供するシェアードサービスセンター(ＳＳＣ)の役割を担っています。
グループのＳＳＣとして当社内各事業部門が当社グループ内に自部門サービスを拡張していくにあたり、効率的・効果的なマーケティングを当社内で一元的に展開していくための組織内の体系構築、戦略策定、スキーム構築を全社横断組織(CoE：センター・オブ・エクセレンス)として実行していきます。
【業務例】
・グループクライアント向け満足度調査及び満足度向上のための施策の推進
・当社内のグループ向けマーケティング基盤（社内情報共有/社内情報発信）の企画・運用
・当社の営業・マーケティング職社員を対象とした人材育成施策の企画・運用
- 応募資格
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- 必須
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【職務経験】
一部上場企業相当の営業・マーケティング企画経験があるとなお良い
以下の項目の経験がＷＡＮＴ要件（一部、必須要件あり。文中に記載）
営業もしくはマーケティング職としての3年以上の勤務経験
ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
【スキルセット・コンピテンシー】
コミュニケーションスキル（特にマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ）
ドキュメンテーションスキル（プレゼンテーション資料作成）
ビジネスコアナレッジ（営業・マーケティング領域は必須。他領域の経験があれば尚可）
ロジカルに物事を考え整理し構築する能力・スキル
【求める人物像】
戦略性、論理的思考を持ちつつも、他者への共感性を持ち、コミュニケーション能力を保有している
変革をリードする強い意志と業務を強力に推進していく行動力を有している
【学歴要件】
大卒以上
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー（課長級）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～920万円
