募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。配属先は、当社グループが目指す姿への理解を深耕し、信頼獲得、企業価値・ブランド向上、事業拡大に貢献するため、グローバルレベルでの社内外のステークホルダーとの統合的なコミュニケーション戦略をデザイン・実行、また社員と会社、社員や会社と社会とのエンゲージメント向上と企業文化醸成を図る施策を立案・実行する部署です。
【職務内容】
■役割
グループ内グローバルコミュニケーションサービス／プラットフォームの企画・立案・実行
・Non Japanese Speaker / 現地法人社員に対し、当社グループ経営情報の共有・理解促進のため、適切な情報流通を図るコミュニケーションプラットフォームの運用・社内メディアの運用
■責任
・グループのメッセージング・コミュニケーション基盤を英語利用者の参照時・発信時の利便性向上に資する機能改善および拡張
・既存コンテンツをキュレーションし英語化または英語による新規コンテンツの制作（通常、専門の翻訳者へ翻訳業務を委託）
・新規利用開始拠点向けの説明会の企画および実施
・海外拠点からの利用者のID申請、ログイン、利用方法をサポート（マテリアルの整備やメール、チャットでのやりとり）
【ポジションのアピールポイント】
・国内外10万人以上の営業、研究開発、企画・業務推進など多様な活動に貢献できます。特に海外拠点の業務・IT担当者と協働することで、異文化コミュニケーション能力を強化することができる。
・社内Webサイト基盤に活用可能な当社グループの最新ソリューションを関連部署と協働し検証・導入できる。
・エンドユーザーからサイト制作者、システム開発担当、クラウドベンダーまでEnd to Endでコミュニケーション、マネジメントすることで、ビジネス・IT両面で幅広い知見を獲得できる。
・顧客向けソリューション業務に従事するキャリアパスを想定する場合でも、社内での業務運用実績を積むことで、お客さま目線での社外向けの提案活動やシステム・業務設計に説得力が増すようになる。
- 応募資格
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- 必須
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＜プロフェッショナルの場合＞
【MUST】
■経験：
・デジタルコミュニケーションの企画立案・実行の経験をお持ちの方
特に、グローバルベースで業務を遂行し、日本の常識・慣習を基本としないプランニング、コミュニケーション、ネゴシエーション、プレゼンテーションの必要性を理解し実践できること
■スキル：
・経営や事業に関する双方向のコミュニケーション活動を通じて、ステークホルダーとの関係性構築に貢献できる
・日本語・英語によるコミュニケーション力、ネゴシエーション力、プレゼンテーション力
【WANT】
■経験：
・日本以外の地域でのコミュニケーション基盤の導入・運用経験
■スキル：
・経営動向に関する社員の理解を促し、企業文化醸成に資するコミュニケーション活動の企画・運用
・トップマネジメントが行う社内外の情報発信・渉外活動に対する支援、経営環境調査、事業活動の記録・社史編纂
■人物：
・コミュニケーションの力を信じ、デジタルで実現するためのテクノロジーを日々模索する前向きな姿勢
・様々な人とコミュニケーションを取り、一緒に（チームで）良いものを作っていこうというマインド
＜主任の場合＞
【MUST】
■経験：
・デジタルコミュニケーションの企画立案・実行の経験をお持ちの方
特に、グローバルベースで業務を遂行し、日本の常識・慣習を基本としないプランニング、コミュニケーション、ネゴシエーション、プレゼンテーションの必要性を理解し実践できる
■スキル：
・経営や事業に関する双方向のコミュニケーション活動を通じて、ステークホルダーとの関係性構築に貢献できる
・日本語・英語に
- 歓迎
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よるコミュニケーション力、プレゼンテーション力
【WANT】
■経験：
・日本以外の地域でのコミュニケーション基盤の導入・運用経験
■スキル：
・経営動向に関する社員の理解を促し、企業文化醸成に資するコミュニケーション活動の企画・運用
■人物：
・コミュニケーションの力を信じ、デジタルで実現するためのテクノロジーを日々模索する前向きな姿勢
・様々な人とコミュニケーションを取り、一緒に（チームで）良いものを作っていこうというマインド
【求める人物像・ソフトスキル】
・メンタルタフネス
・ポジティブシンキング
・コミュニケーションおよびＩＴに関する高い向学心
・思考の柔軟性、合理性と調整能力
・セルフスターター
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任～課長レベル
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 主任：680万円～800万円程度、プロフェッショナル：900万円～1100万円程度
