募集要項
- 募集背景
- 愛媛地区の事業部・関係会社の知財力強化のため
- 仕事内容
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グループ（愛媛地区）の知財戦略策定、他社特許・技術トレンド分析、発明発掘～権利化、異議、審判、鑑定、交渉等の知財実務全般を担って頂きます。＜同部門のミッション＞
・グループの知的財価値の最大化・活用、知財リスク最少化
・知財戦略立案・実行（調査・分析、発明相談、出願～権利化、権利の維持管理、権利活用）、鑑定、異議、審判、交渉・訴訟対応、技術契約チェック、社内知財教育
＜同業務の魅力＞
担当の事業部・関係会社・研究所等に対して、全ての知財実務を担います。事業部等と一体となって知財活動を遂行できる点が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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・TOEIC(R)テスト600点以上（メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル）
・企業の知財部門で特許実務経験
- 歓迎
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・知的財産管理技能士１級（特許専門業務）
・弁理士試験合格以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛媛県新居浜市
同市は県内第3位、四国第6位の人口都市です。 製造品出荷額等（従業員4名以上の事業所）は7,973億円であり、県内では今治市、西条市に次いで第3位です。 世界屈指の産銅量を誇った別子銅山をルーツに持ち、住友グループ企業の発祥の地として知られています。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
＜標準的な勤務時間帯＞9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【予定年収】650万円～900万円
【月給】300,000円～500,000円
【昇給】1回（1月）
【賞与】2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度）
【退職金制度】確定拠出年金制度
【その他手当】
通勤手当：全額支給
住宅手当：賃貸住宅に居住の場合
・支給率上限：家賃の45％
・手当の支給上限額：単身20,500円、家族同居29,300円
- 待遇・福利厚生
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・独身寮あり（年齢上限あり）
・入社時にかかる転居費用は全額会社負担
・育児支援金：出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出産時には出産祝金（10万円）別途支給
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生）
・社員持株会
・各種融資制度（住宅融資・教育融資等）
- 休日休暇
- 年間休日126日：土日祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて付与）、有給休暇（入社日に付与。ただし初年度は入社月に応じて月割りで付与）年間有給休暇22日
- 選考プロセス
- オンライン面接可
