募集要項
- 募集背景
-
■業績好調による増員（過去2名実績あり）
■海外案件を担当する専任チーム：
主に国内クライアント向けに、海外調査や日本を含むマルチカントリー調査をメインに、企画提案、分析レポーティングをお任せしますが、現地のパートナー会社とのやりとり等、海外案件を運用する専任チームが別途社内にございます。英語や中国語など、バイリンガル・トリリンガルメンバーも多数在籍しており、専門性を活かした高品質なサービスを提供できる体制となっております。
- 仕事内容
-
リサーチソリューション本部にて、グローバルリサーチをメインに担当頂きます。■募集背景：
国内企業からのグローバルリサーチ案件が急増しており、それに伴い体系強化を行います。
■仕事内容：
入社後まずはグローバルリサーチディレクターとしマーケティングの基礎・ノウハウを学び、その後リサーチャー（グローバル）とし、クライアントのマーケティングパートナーとして業務を遂行いただきます。
※徐々に担当する領域を広げていただきます。
慣れるまでしっかり先輩社員がサポートをしますので、業界・業種未経験の方でも安心して業務ができます。
＜グローバルリサーチディレクター＞
国内クライアントのグローバル案件における調査実施のディレクション、運用管理業務全般をお任せいたします。
オンライン調査：webアンケート調査等／オフライン調査：インタビュー・CLT等
＜リサーチャー（グローバル）＞
・国内クライアントのグローバル案件に対し、背景・課題をヒアリングし、リサーチの提案と調査実施、分析、報告書作成といった一連の業務をお任せいたします。
・マーケティングパートナーとして、クライアントのビジネス成功を導くことができます。
・当社グループは、マーケティングの上流から川下まで一気通貫してサポートできる仕組みがございますので、クライアントと並走しマーケティング支援をすることが可能です。また、しっかり段階を踏み、マーケティングの基礎から学ぶことができるので、専門的なスキル経験を身に着けることが可能です。
■入社後のフォロー：
入社後まずは、1年～1年半はディレクター業務を遂行しながら、リサーチャーを目指していただきます。海外案件を担当する専任チームにて、グローバル案件の様々な実務・運用を担当いただきます。基本的には研修やOJT制度を通じて習得し、一人前を目指し、その後も何かあれば先輩がフォローいたします。質問なども気軽にできる雰囲気です。
■クロスマーケティンググループ
デジタルの力を使い、生活者にまつわるあらゆるデータの分析による“生活者理解”を通じて、顧客のマーケティングソリューションの実践、及びマーケティングプロセスの変革までを支援し戦略立案から実行までのワンストップサービスで顧客のビジネスの成功に導いていく「総合マーケティング支援会社」です。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
・4年制大卒以上かつ社会人経験3年以上
・法人との折衝業務経験
・マーケティングの基礎知識があり、関連業務の経験もしくは強い意欲がある
・エクセル操作、関数（IF、VLOOK必須※）を使いこなすスキル（わからない場合でも自分で調べて覚えて習得できる方）
・企画提案書（パワーポイント）を作成できるスキル
・英会話力
- 歓迎
-
＜尚可＞
・調査票作成などのリサーチャー業務経験
・業務上アンケートやリサーチに関わったご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24～32歳（30代後半の方はご相談下さい） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
＜求める人物像＞
・話すだけでなくヒアリング力も含めコミュニケーション力が高い人
・細かい数字のチェックや計算が苦にならない方
・複数案件を同時に進行するマルチタスクをいとわない方
・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方
・戦力になるため少なくとも最初の３年はしっかり学び一所懸命働く
覚悟がある方
・データ分析や数字からあらゆる可能性を考えることが好きな方
・繁忙期（特に３月、１２月など）でも頑張れる人
※（志向性：マーケティング（リサーチャー）に興味があり、語学力を活かし、クライアントのビジネス成功を導くことに共感いただける方）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グローバルリサーチ・マネージャー
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
-
9：30～18：30（実働８時間・休憩 1 時間） ※残業あり
- 年収・給与
-
年収：360～550万円
（※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。）
月給：25.9～38.9万円
【月給内訳】
(1)基本給：19.7～29.6万円
(2)みなし残業代：40時間のみなし残業手当代として月／6.1～9.2
万円
（管理監督者を除く）
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
（管理監督者を除く）
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の適用、確定拠出年金制度、 社員持株会制度、健康診断
昇給：年１回
賞与：年２回
手当：交通費支給（月額 41,000 円まで ） 、時間外手当
- 休日休暇
- 週休２日制（土日祝） 、年末年始、夏季、その他、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など
- 選考プロセス
-
・面接基本2～3回+適性テスト+課題
・1次(部長)→適性テスト+課題→2次/最終(部長+MGR)
※面接担当者及び回数は変更される可能性があります
