募集要項
- 募集背景
- 会社成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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リーダーとして労務全般をお任せします。会社成長に合わせて業務改善や業務効率化にも取り組んでいただきます。ゆくゆくはマネジャーとしてメンバーをマネジメントしてもらうことを期待されているポジションです。・勤怠管理、給与・賞与計算
・社会保険関連（社労士事務所との連携）
・入退者手続き
・住民税
・年末調整
・安全衛生管理
・ほか労務に付随する業務
＜利用システム＞
・人事／給与システム：Company
・勤怠管理システム ：TimePro-VG
- 応募資格
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- 必須
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・労務実務におけるリーダー的役割
・他部署横断でのコミュニケーション経験
- 歓迎
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・人事領域で業務プロセス改善に携わった経験
・人事領域で課題抽出／解決に向けて取り組んだ経験
- フィットする人物像
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・主体性をもって考え、前向きに取り組むことができる方
・課題認識力があり、自ら提案できる方
・柔軟性があり、既成概念にとらわれずに、様々な意見や考えを受け入れられる方
・チャレンジングな環境でも自ら楽しむことができるマインドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8：30～17：30（1日の所定労働時間8時間）
※始業時刻7：30～9：00より選択可能です。
- 年収・給与
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■年収：450～650万円程度
月給：300,000円～430,000円
賞与：900,000円～1,290,000円／年額（業績、評価により変動あり）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度（確定拠出年金）、ゴルフ場・ホテルの優待利用、ゴルフ用品割引購入制度、従業員コンペ、
契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート）、資格試験受験補助
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
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１，書類選考
２，面接（2回～3回）※最終は対面を予定
３，内定
