募集要項
- 募集背景
-
自社アプリの開発メンバーを積極中途採用
こちらの銀行は開発を内製化しており、プロパー社員で開発を行っています。
- 仕事内容
-
モバイル開発だけでなく、会社全体の事業に関わることができます。≪IT企業ですが、銀行員としての採用☆服装も髪型もかなり自由で、Googleのようなクールなオフィス≫
【ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化をしている銀行です】
◆アプリケーションの新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるモバイルアプリの設計・開発
■企画部門やデザイナとコミュニケーションを取りながら最適なUI仕様を策定
◆プロトタイプを作成し、フィードバックを収集して改善する作業も含まれます。
＜具体的な業務内容＞
社内の各種プロジェクトにおけるモデル実装のようなデータサイエンス領域のバックエンド開発
・データカタログの整備やデータ保全のためのデータマネジメント・モニタリング
・フロントエンドのエンジニアをはじめとする各ステークホルダーとのコミュニケーション・調整
- 応募資格
-
- 必須
- ◆HTML/CSS/Javascriptを用いたWEBアプリケーションの開発経験
- 歓迎
-
自分にもできる？と思った方もご応募下さい。
◆下記いずれかのモバイルアプリ開発経験（いくつもポジションがあるので、他の開発経験がある方もお問合せ下さい）
・Swift/Objective-C/Java/Kotlinなどをつかったネイティブアプリの開発経験
・Angular/React/Vueなどをつかったハイブリッドアプリの開発経験
・Flutterなどをつかったクロスプラットフォームアプリの開発経験
SI企業やITコンサルティングファーム、テック企業等における以下の経験
・モバイルアプリのパフォーマンス最適化経験
・WEBアプリにおけるサーバサイド開発経験
・BtoCアプリケーションの開発・運用経験
・銀行業界の知識・経験
・デジタルマーケティングに関する知識・経験
・最新技術への好奇心/キャッチアップ能力
- フィットする人物像
- ◆既存のやり方に固執せず、柔軟かつスピーディに対応できるマインドがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
-
8：45～17：45
◆フレックス勤務制あり
◆企画業務型裁量労働制あり
- 年収・給与
-
◆想定年収600万円～1,000万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
◆賞与：あり
◆昇給：あり（年１回）
- 待遇・福利厚生
-
◆社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆退職金（企業年金）制度
◆従業員財形預金制度
◆持株制度
◆引っ越し金支援制度
◆通勤手当
◆住宅手当
◆フレックス制度
◆一部リモートワーク可
◆産休育休制度
◆介護休業
◆独身寮、社宅完備
- 休日休暇
-
◆完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
◆有給休暇（17～20日)
◆連続休暇（5営業日）
◆特別休暇（慶弔等）
◆育児休業・介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接2回～3回
- キャリアパス・評価制度
- 面接時にご説明します。
