募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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当社において、常に変化していく事業の財務状況を把握し、リスクや改善策を考え、経営陣に提言していただくことを期待しています。先ずは、月次決算業務からお任せし、既存社員とのOJTにて当社の経理業務を身に着けていただきます。その後は、経理業務を軸にしつつ、コーポレートグループ内の未経験分野（人事労務/総務業務等）にもチャレンジいただき、経理領域はもちろんのこと、コーポレート領域全般でのスペシャリストとしてキャリアを広げていただきます。
◆具体的な業務内容
・経理処理、売上管理、支払管理、利益管理、与信管理といった基礎的経理業務
・税務関連業務（申告書の作成、営業部門から事前照会対応）
・年次・四半期・月次財務諸表（単体）の作成、決算説明資料の作成・報告
・分析業務 など
- 応募資格
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- 必須
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下記の全ての要件を満たす方
・日商簿記２級以上
・一般事務経験１年以上又は仕訳入力、小口現金管理業務１年以上
・チームメンバーと協働して動ける方（チームで仕事を進めた経験がなくてもかまいません）
- 歓迎
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・経理をはじめとする管理業務の経験（総務・人事・情報システムなど）の経験
・月次決算業務１年以上
・決算補助または決算業務の経験
・高いコミュニケーション力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（６か月間）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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8:30～17:30
時間外労働あり
- 年収・給与
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入社時想定年収：4,151,000円 ～5,450,200円
給与形態：年俸制 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与、2分割分を通常賞与として支払う。
月額固定給の内訳は以下の通り。
基本給：219,339円～287,987円 固定残業代：77,161円～101,313円 固定残業時間は45時間
固定残業時間を超過した労働に対して追加で賃金を支給します。
昇給年１回
通常賞与：年２回
業績連動賞与：年１回 ※会社業績、個人の成績に応じて支給の有無、支給額を決定
- 待遇・福利厚生
- 退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金
- 休日休暇
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年間休日：131日
土日祝は休み
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次選考（適性検査・オンライン面接）→最終選考（本社での対面）
※選考回数、内容は変更になる場合があります。
