募集要項
- 募集背景
- 今後のビジネスの拡大、さらなるクライアントとの関係性の強化をはかるため、積極採用しています。
- 仕事内容
-
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。■ポジションについて/POSITION SUMMARY
小売チェーン様に提案したマーケティング施策実施のためのオペレーション業務、及びクライアント対応を担当いただきます。契約締結や売上提案を行う営業と協力の上、施策実施に向けたデータ集計、システム設定指示、社内調整を軸に、クライアントへの施策内容のご案内/お問い合わせにも対応いただきます。その他、社内知識を生かした幅広い業務をお任せします。
■部内構成/OUR TEAM
小売業様をクライアントに持つリテールソリューションチームは、大手GSM/SM、ドラッグチェーンといった小売りチェーンの売上拡大に貢献し、小売りビジネスを大きくするためのビジネスパートナーとしての役割を担う営業部署です。消費者の購買履歴等のビッグデータを基に、マーケティング施策を小売りチェーンに提案し、PDCAサイクル全般を担う営業とともに、クーポンキャンペーンを実現するためのサポート業務を担うRetail Operation Client Serviceチームです。またメーカー主導プロモーションが店舗で適切に実施されるための調整や折衝も実施します。
■魅力/ATTRACTION
小売業さまのビッグデータを活用し、購買行動に基づいたターゲティングで各種マーケティング施策を営業が提案しています。その提案した内容を実キャンペーンに落とし込むオペレーション業務は、企画目的を理解したデータ抽出/クーポンデザイン/システム設定/発券後のデータ集計 まで、一連の流れに関わることができ、社内の仕組みを幅広く理解できるお仕事です。お客様の要望を正しく理解し、正確にシステムに落とし込めるよう、営業やプログラミング部署と密なコミュニケーションをとることで、各小売業さまにご満足いただけるキャンペーンを実現します。
また、オペレーション業務だけではなく、小売業さまへの企画説明、問合せ対応といった直接のコミュニケーションもあり、法人対応のスキルアップも望めます。営業/オペレーション 両方の視点をバランスよく生かして、様々な経験できるお仕事です。
貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！
ご応募をお待ちしております。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件/SKILLS & QUALIFICATIONS
• 社会人経験５年以上
• 法人対応経験者
• 小売業もしくは一般消費財メーカー、マーケティング会社、調査会社、IT・デジタル業界などでの経験2年以上
• エクセルによる集計(売上データ、POSデータ、その他細かい数値を扱った経験)・リスト作成、パワーポイントによる資料作成経験がある方
• 中級レベルのPCスキル：Word、Excel (SumIf・Vlookup、ピボット使用経験)、Power Point
＜ソフトスキル＞
• 顧客（消費者、クライアント）視点に立って物事を考え業務に生かせる方
• 正確に業務をこなし、マルチタスクを得意とする方
• コミュニケーション力があり、目的に向かって適切な判断、行動ができる方
- 歓迎
-
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
• SE・システム系業務・運用業務 経験者 歓迎
• Access :開発はないが、社内ツールとして存在する為、データ抽出で使用DB知識があると○
• 英語力：抵抗のないレベル（ツールが一部英語環境です）
- 雇用形態
-
正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません。
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー33階
【アクセス】
銀座線「虎ノ門駅」から徒歩5分
銀座線・南北線「溜池山王駅」から徒歩5分
丸の内線・千代田線「国会議事堂駅」から徒歩8分
- 勤務時間
-
9:00～17:30
実働7.5時間・休憩1時間
残業あり
- 年収・給与
-
年俸制 400万円～749万円（1/12を月々支給）＋インセンティブボーナス
◎経験・能力を考慮の上、決定します。
・基本給に加え、固定残業代45時間/月分含む（月9万910円～15万6819円分）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する。
◎インセンティブボーナスは基本年収の25%を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。
（基本年収500万円の場合はその25％の125万円が原資となり、会社業績と個人評価により基本年収に加えて支給されます）
- 待遇・福利厚生
-
■給与改定 年1回（1月）
■インセンティブ ボーナス 年1回（3月：基本年収の約25％を原資に、会社業績と個人評価により変動します）
■交通費（非課税限度額の範囲内で支給）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■テレワーク・フレックスタイム制度
■ベネフィットステーション
■クラブ活動費用補助
- 休日休暇
-
＜年間休日128日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接→ 内定
※面接フローは変更される場合があります。
