募集要項
- 募集背景
- 今後のビジネスの拡大、さらなるクライアントとの関係性の強化をはかるため、積極採用しています。
- 仕事内容
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消費財メーカーの広告宣伝活動及びプロモーション活動を最適化するソリューションの提案営業をお任せします。■ポジションについて/POSITION SUMMARY
消費財メーカー（以下、クライアント）の広告宣伝活動及びプロモーション活動を最適化するソリューションの提案営業をお任せします。既存のメディアと自社オリジナルプロダクトを組み合わせたパッケージをもとに、クライアントの課題をヒアリングし、その解決を支援するお仕事です。
チャレンジングではありますが、他社にはないユニークなビジネスに携われるチャンスです。
■魅力/ATTRACTION
他社には無いビックデータやインサイトを保有している当社だからこそ、日本を代表するナショナルブランドメーカーのブランドマーケターや経営者とのフラットなディスカッションを持てる環境です。容易な業務ではありませんが、マーケティング業界で働くうえでの重要なスキル・経験を積むことができます。
また、年齢層も幅広く活躍している一方で、評価風土はフラットなため、在籍期間に関わらず、活躍しだいでチームリーダーやマネージャーへの昇格・昇進が狙えます。
■部内構成/OUR TEAM
消費財メーカーでもブランドマネージャー系経験者やオンラインサービス業界での企画営業経験者など多様なキャリアを持ったメンバーで構成されています。社内関係者も含めて、クライアントの課題やニーズに対して前向きに取り組むメンバーで構成されているため、自主性を持って活躍の幅を広げようとするメンバーを尊重する文化があります。
■参考記事（現場社員のインタビュー）
https://jp.catalina.com/recruit/team-member/%e3%82%af%e3%83%a9%e3%82%a4%e3%82%a2%e3%83%b3%e3%83%88%e3%82%82%e6%b0%97%e3%81%a5%e3%81%84%e3%81%a6%e3%81%84%e3%81%aa%e3%81%84%e7%9c%9f%e5%9b%a0%e3%82%92%e7%99%ba%e8%a6%8b%e3%81%97%e3%80%81%e3%83%96/
貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！
ご応募をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件/SKILLS & QUALIFICATIONS
・クライアントの課題に応じたコンサルティングもしくは企画営業経験がある方（3年以上）
・エクセルによる集計・リスト作成、パワーポイントによる資料作成経験がある方
・PCスキル：Word、Excel (SumIf・Vlookup、ピボット使用経験)、Power Point
＜ソフトスキル/People Skill＞
・成長意欲・向上心をもっている方
・先入観を捨てて、新しいことを取り入れる柔軟性がある方
・社内外問わず良好なリレーションを構築するためのヒューマンスキルが高い方
- 歓迎
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■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
・クライアントの課題に応じたコンサルティングもしくは企画営業経験がある方（5年以上）
・ナショナルブランドメーカーにおける業務経験（3年以上）
・Big data, Analytics, Digital Marketing Technology領域での業務経験（3年以上）
- 雇用形態
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正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません。
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー33階
【アクセス】
銀座線「虎ノ門駅」から徒歩5分
銀座線・南北線「溜池山王駅」から徒歩5分
丸の内線・千代田線「国会議事堂駅」から徒歩8分
- 勤務時間
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9:00～17:30
実働7.5時間・休憩1時間
残業あり
- 年収・給与
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年俸制 450万円～749万円（1/12を月々支給）＋インセンティブボーナス
◎経験・能力を考慮の上、決定します。
・基本給に加え、固定残業代45時間/月分含む（月11万3637円～20万4546円分）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する。
◎インセンティブボーナスは基本年収の25%を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。
（基本年収500万円の場合はその25％の125万円が原資となり、会社業績と個人評価により基本年収に加えて支給されます）
- 待遇・福利厚生
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■給与改定 年1回（1月）
■インセンティブ ボーナス 年1回（3月：基本年収の約25％を原資に、会社業績と個人評価により変動します）
■交通費（非課税限度額の範囲内で支給）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■テレワーク・フレックスタイム制度
■ベネフィットステーション
■クラブ活動費用補助
- 休日休暇
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＜年間休日128日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接→ 内定
※面接フローは変更される場合があります。
