経理
経理財務部長
掲載期間:24/12/05~24/12/18求人No:UALWX-AD1
再掲載経理

経理財務部長

INCLUSIVE株式会社
上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【当社について】
当社は「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。」というビジョンのもと、
出版社やテレビ局などの既存メディア企業から個人メディアまで、
あらゆるメディアのデジタル化と新規事業開発を行うデジタル関連事業開発会社です。
出版社やテレビ局のデジタルメディア運営に深く関わり、
国内主要メディア企業の80メディアほどを運営に関わっており月次5,500万人を超える消費者にコンテンツを届けています。
2019年の東証グロース市場上場後は、主軸事業のデジタル事業開発に留まらず、
有名放送作家率いる企画会社の買収等によって、
地域創生・大阪万博パビリオン運営・放送メディアコンテンツづくりなど、
取り組める事業の幅と質が格段にあがり、世の中へのインパクトを存分に発揮できる体制が整いつつあります。

本件は体制強化のための募集になります。
仕事内容
複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化が主な業務ミッションです
【具体的な仕事内容】
・経理財務部のマネジメント
・経理業務改善、効率化
・月次、四半期、年度決算業務
・連結決算業務
・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など)
・グループ会社経理業務への助⾔・指導
・監査対応/税務調査対応 
・M&A/PMI関連の会計論点対応
・経営判断に資する数字分析
・新規トランザクションの会計処理検討
・資金調達・管理業務(金融機関との折衝、資金繰り表作成など)

【体制・環境】
複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。経営陣との距離が近いことも特徴です。

【配属部署】
経理財務部
メンバー構成 ※2024年2月現在
・経理財務部長:1名(50代男性)
・経理マネージャー:1名(30代男性)
・財務マネージャー:1名(40代男性)
・経理スタッフ:2名(30代男女)
・派遣社員:1名(30代女性)
応募資格
必須
・上場企業での経理、連結決算、開示業務の実務経験
・監査対応の実務経験
・Excel(データ整理、関数計算、フォーマット作成など)のスキル
・経理、財務部門のマネジメント経験
・チャットツールを用いたコミュニケーション経験
歓迎
・公認会計士、税理士の資格
・日商簿記検定試験2級以上
・各種会計システムの実務知識
・M&A対応会社経験
・グループ会社の資金運用や管理の実務経験
・ベンチャー企業経験
・業務改善の経験
フィットする人物像
・向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅
・自分で考え、自ら行動できる方
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の条件の変更はありません。
※試用期間は延長になる場合があります。
ポジション・役割
経理部長
勤務地
(雇入れ直後)
東京本社:東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F
※リモートワークと出社のハイブリッド勤務(例:週2出社、週3リモート)

(変更の範囲)
東京都内
勤務時間
所定労働時間:8時間 休憩:1時間
フレックスタイム制:有り コアタイム:11:00-16:00
年収・給与
年俸制:900万円 ~ 1400万円
給与改定(年2回:4月、10月)
待遇・福利厚生
【待遇】
・表彰(年2回)
・通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当、
・育児支援手当(保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています!)
・出産お祝い金
・弔慰金
・社員紹介手当
・資格取得支援制度

【福利厚生】
・時短/専門職正社員制度あり
・産休・育休取得実績あり
・社会保険完備

今後も福利厚生制度を導入していく予定です。
女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的で、現在社員の約半数が女性社員です。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考

1次選考(経理財務部責任者)

2次選考 (経理財務部マネージャー および 採用担当者)

最終選考(代表取締役社長)

内定

入社

※スカウトの場合は直接面接とさせていただきます。
※面接は原則オンラインでの実施です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※面接の回数は、変更になる場合がございます

会社概要

社名
INCLUSIVE株式会社
事業内容・会社の特長
INCLUSIVE株式会社は「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。

2007年の設立以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援してきました。ウェブサービスの運用累計数は60を超えます。

2019年に上場(東証グロース)。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。

メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディア運用や企業のオウンドメディア運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸に幅広く事業を展開中です。新規立ち上げ案件も多く、イチからメディアをつくる面白さを知る機会が得られます。

「多様なテーマのメディアで経験を積みたい」「いつか自分でメディアを立ち上げてみたい」「地域における情報の非対称性を解消したい」「ただ面白いだけではなく、持続可能なメディアづくりに挑戦したい」そんな想いを持つ方が活躍できる職場です。

設立
2007年4月3日
資本金
10,000千円(2024年5月末現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

INCLUSIVE株式会社
設立
2007年4月3日
資本金
1000万円
代表者名
藤田誠
従業員数
単体:60名 連結:324名
事業内容
当社は「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げている事業開発会社です。
2007年の創業以来、出版社、テレビ局をはじめとしたメディア企業や事業会社のデジタルフォーメーションを推進してきました。
国内主要メディア企業の100以上のサービス支援実績があり、月間で5,500万人を超える消費者にコンテンツを届けています。
2019年の東証グロース市場上場後は、主軸事業のデジタル事業開発に留まらず、有名放送作家率いる企画会社の買収等によって、地方創生・大阪万博パビリオン運営・放送メディアコンテンツづくりなど、取り組める事業の幅と質が格段にあがり、世の中へのインパクトを存分に発揮できる体制が整いつつあります。
事業所
本社
〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目1-1 神谷町トラストタワー
ホームページ
https://inclusive.co.jp/
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