SES営業【マネージャ候補】多様性な働き方を実現◆リモート勤務可能◆フルフレックス◆フラットな社風の転職・求人情報 21987234

募集要項

仕事内容: ●仕事内容の概要
システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材の提案を行うSES営業のお仕事です。SES営業担当として、既存の顧客への提案や新規開拓営業、エンジニアのフォロー等がメインとなります。成果をしっかり出していただくことでリモートワークを取り入れる等、ご自分の裁量で働くことができます。

【業務内容】
・新規顧客・パートナー企業の開拓
・交流会参加
・既存顧客へのフォロー
・常駐決定後のエンジニアの面談やフォロー
＊契約手続き／支払処理はアドミンが担当します

■具体的な動き
・IT企業へのアプローチ‣エンジニア採用～面談‣IT企業への人材提案‣就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー

将来的には、管理業務・予算策定、予算実績管理・営業戦略の考案～実施・営業の社員教育など経営側にも携わって頂きたいと思います。

【組織構成】
■ビジネスアプリケーション事業人数編成
自社内開発チーム（プラットフォーム事業・Mulesoft事業本部準備室）と業務推進事業（SES・採用教育）が集まる約51名／20代－50代のチームです。
SES営業チームは2名の組織（男性1名女性1名）になります。
今後事業部としては、2026年までに約100名体制に事業拡大を目指します。

【入社後のフォロー体制】
リストや資料はありますが、最初は先輩社員ができる限りそばでフォローしていきます。
また、リモートでももちろん可能ですが、最初の内は出社したいという方は隣の席でわからないことがあればすぐに聞ける環境（システムの使い方やクライアントの特徴や仕事の流れなどなど）のため安心して仕事に取り組めます。
スケジュールを相談しながら効率的な働き方を選んでください。

●組織・風土
（1）オープンなコミュニケーション
社内のコミュニケーションは主にTeamsで行っています。
日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、心理的安全を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現しています。

（2）仕事のペースやスケジュールは個人の考えを最大限尊重
上長などからタスク管理はもちろん行われるものの、当社はフルリモート・フルフレックスなので、仕事のスケジュールの組み方は個人の裁量に大きく委ねられますので、自分のペースを大きく崩すことなく、業務にあたることができます。

応募資格

必須: ◆派遣営業でのご経験（2年以上）
◆SES営業経験者
◆IT関連
◆SIerでの営業経験者

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～38歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員
試用期間：有６か月（待遇に変更はなし）

勤務地: 本社オフィス/東京都渋谷区神宮前
〈アクセス〉
・山手線「原宿駅」竹下口より徒歩7分
・副都心線「北参道駅」 2出口より徒歩6分

★リモート勤務可能

※ 受動喫煙防止対策：オフィス禁煙（喫煙場所なし）
※ 転勤：無し

勤務時間: フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）

フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
標準労働時間帯：[始業]10:00[終業]19:00

年収・給与: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※毎月1/12を分割で支給いたします
※経験・能力を考慮し決定
※試用期間6ヶ月間（待遇・給与は変わりません）

※年2回の評価制度を整備していますので頑張りや実績は昇進・昇給で評価
・評価／昇進：年２回
・評価方法：期待能力評価、アサイン評価、360度評価

併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2023/08/16/post-2656/

待遇・福利厚生: ・在宅勤務手当7000円／月
・交通実費支給（上限月４万円）
・確定拠出年金（401k）※任意
・ストックオプション制度
・給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・時間外、深夜労働手当全額支給
・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
・産前産後休業（取得実績あり）
・出生時育児休業（取得実績あり）
・育児短時間勤務：お子様が小学校4年生終了まで、1日の所定労働時間を6又は7時間に短縮
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助
・副業可能
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有：勤務地を自由に選択可能
・(株)SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度
・クラブ活動補助制度
・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード）

休日休暇: ・休日休暇：年間休日125日（土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇）
　※年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与）
　※特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与）
・弔慰休暇

選考プロセス: 書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
面接（1，2回）
↓
内定

※基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
※選考回数が変更になる場合がございますのご留意ください。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: “人” と “技術” を新しい時代のために
グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。
東京本社（原宿）、福岡（博多）、沖縄（沖縄科学技術大学院大学（OIST）、那覇）の4拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指しています。

多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。
地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会があり、社員90％がフルリモートで仕事をしています。また、韓国・中国・ミャンマー・フィリピンのエンジニアも在籍しており、外国籍の方も積極的に採用しています。

社名通りグローバルウェイはアジア進出も進出しております。
また、グローバルウェイ連結売上47億円、営業利益率17%を2026年3月期における経営目標に掲げ事業拡大を推進します。

■プラットフォーム事業
法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム（ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA）を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。

■メディア事業
企業の口コミ情報（企業の年収・評判・面接）、口コミ情報等を基にしたニュース記事（企業ニュース）、求人情報（転職・求人）等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」を運営しているワークプレイス・メディアサービスを提供しております。

■リクルーティング事業
外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービスを行っております。主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供しております。

SES営業【マネージャ候補】多様性な働き方を実現◆リモート勤務可能◆フルフレックス◆フラットな社風 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）

SES営業【マネージャ候補】多様性な働き方を実現◆リモート勤務可能◆フルフレックス◆フラットな社風

募集要項

会社概要

SES営業【マネージャ候補】多様性な働き方を実現◆リモート勤務可能◆フルフレックス◆フラットな社風
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）