【住宅リフォーム営業】社員を大事にする成長企業×経験者優遇×ワークライフバランス〇の転職・求人情報 21986471

募集要項

募集背景: 住宅に関するあらゆるサービスを提供する企業として、設立以来売上は右肩上がりに成長。
売上好調なリフォーム事業を拡大すべく、即戦力人材を求めています。

仕事内容: 住宅リフォーム営業及び施工管理
・サイトからの反響獲得、お客様へのアプローチ
・ニーズのヒアリング
・見積もり作成、プラン提案
・協力会社の選定
・予算、工程、現場管理
・引き渡し
・アフターフォロー

※営業にはプランナーが同席し、二人体制で行います。
提案から引き渡し、アフターフォローまで一気通貫でご対応頂きます。

【ヘッドハンターおすすめポイント☑】

１）労働環境
社長、上司との距離も近くフレンドリーな職場環境です。
各メンバーが目標達成出来るよう担当間でのサポート体制も整っています。
営業、設計、施工とそれぞれが連動することで顧客満足度の高い提案が可能です。

２）給与制度
プロセス、成果は賞与、役職にしっかりと反映していくカルチャーです。
また、給与は自身の目標売上から上司と話し合い納得した年収を決めます。
経験者はもちろんのこと、若手、女性の方も積極的に活躍しています。

３）ポジション＊
事業、売上が好調なこともあり、拠点は23区を中心に年々増加しています。
そのためリーダー、マネージャーなどのポジションがどんどん生まれていきます。
キャリア、年齢に関係なく早期のキャリアアップを目指すことが出来ます。

応募資格

必須: 【必須】
住宅リフォーム営業、またはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方

歓迎: 【歓迎】
一級・二級建築士をお持ちの方
二級・二級建築施工管理技士をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方

フィットする人物像: ・住まいに関する知識、スキルを磨きたい方
・お客様に寄り添い、じっくりと時間をかけてお話をすることが好きな方
・住宅業界でキャリアアップをしたい方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区 / 東京都江戸川区 / 東京都品川区 / 東京都大田区 / 東京都新宿区 / 東京都東京都文京区 / 東京都墨田区

勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

年収・給与: 月給250,000円~450,000円+賞与（年2回）
固定残業手当/月：77,280円～103,636円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、前年収を考慮の上決定
※試用期間1~3か月（入社後の社内適用を鑑みて決定）

待遇・福利厚生: 通勤手当：最大25,000円/月
住宅手当：転居を伴う場合最大30,000円/月
各種社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度
健康診断
誕生日プレゼント（社員・家族）
社用車貸与
携帯電話貸与
ゴルフサークル
社外勉強会（参加費は会社負担）
提携先による専門技術取得研修
メーカーによる新商品勉強会
住宅システムのレクチャー
社内CAD コンテスト(入賞者には豪華賞品授与)
子育て支援制度
社員旅行
ボーリング大会

休日休暇: 週休2日制（シフト制）、祝日、年末年始休暇
有給休暇
年間休日116日

選考プロセス: 書類選考→一次面接（責任者）→最終面接（役員）→内定

キャリアパス・評価制度: 昇給（年1回）
賞与（年2回）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
新築新築住宅設計、デザイン、施工
建替住宅設計、デザイン、施工
増改築設計、デザイン、施工
リフォーム設計、デザイン、施工
オーダー家具設計、デザイン、製作
インテリア商材の販売
不動産取引

【会社の特徴】
人に喜ばれる仕事を遂行し、人の役に立つ仕事を遂行して、
苦楽を共にする同志たちが、本当にいい会社だと誇れる会社であり続けたい。
仕事はきついけど、仕事を楽しめる会社であり続けたい。
家づくりのプロとして、お客様の夢の100％実現のために、精一杯努力いたします。

設立: 2000年5月

資本金: 6,700万円

売上高: 40億円 (2020年度実績)

従業員数: 129名

【住宅リフォーム営業】社員を大事にする成長企業×経験者優遇×ワークライフバランス〇 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月14日～10月8日）

【住宅リフォーム営業】社員を大事にする成長企業×経験者優遇×ワークライフバランス〇

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