募集要項
- 募集背景
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これまで、GISソリューションをメインに取り扱ってきており、さらなる成長、拡大をにらみ、GIS分野以外のソリューション開発に取り組んでいます。
会社としての新たなチャレンジであり、GISに依存しないことから、外部からその牽引役を採用したいと考えています。
0→1の事業開発経験、そのためのアイディアを持っているか、が選考におけるポイントです。
・設立以来約42期連続で赤字なしの隠れた優良かつ安定企業
・実働7時間30分、社員の平均残業時間が20時間以下とライフワークバランスに富んでいる
・週1出社のルールはあるものの、リモートワークが可能
本社は川崎ですが、上記から、通勤をそこまで意識する必要なし
規模の大きい会社ではありませんが、離職率は低く、安定してキャリアを作っていける環境です。
- 仕事内容
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既存事業の変革から新規事業の立案に至り、事業戦略策定フェーズからスケールに向けた推進まで、幅広い業務をお任せいたします。・アイディエーション
・ターゲットとするユーザーと市場についての調査と分析
・ビジネスモデル構築
・PSF / PMF / GTM / グロース等、各フェーズの推進
・その他、パートナーアライアンス
これまで、自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に尽力してきました。
現状、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、社長直下にて、事業変革をリードいただけるBizDev（※タイトルはご経験を考慮の上、決定いたします）を求めております。
CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、GIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。
「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。
既にいくつものプロジェクトが走り出しておりますが、GISに続く、もしくはGISを介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトや商品・サービス・機能開発、パートナーアライアンス等を通じた他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合等、着手すべきことがまだまだ沢山ございます。
また、GIS及び空間情報において、潜在的なニーズ・シーズが無数に眠っている中、新領域の案件創出を加速させたいと考えております。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・IT/WEBサービスにおける事業開発の経験
・0→1ないし1→10フェーズでの事業に関わった経験
- 歓迎
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・新規事業の立ち上げ経験
・IT/WEBサービスにおける商品企画・サービス開発・プロダクト機能開発経験
・パートナーアライアンスの戦略・推進経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事業や商品の立ち上げ時に、企画・開発をリードできる方
・チャレンジ精神が強い方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・要件定義等の上流工程のご経験が豊富な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー、もしくは部長
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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標準労働時間：7.5時間
フレックスタイム制（コアタイム：10～15時）
残業： 有 （月平均16.8時間：2020年度実績）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度／通勤手当（上限15万円/月）／住宅手当／家族手当
永年勤続表彰制度（休暇付与、副賞授与）
加入健康保険組合保有の保養所の利用可／私服勤務可
資格手当／スポーツクラブ・同好会／産休・育休制度
各種教育制度 等々
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、年末年始休暇
慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接選考2～3回→オファー面談→内定
