募集要項
- 募集背景
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当社メンテナンスチームは、物流拠点（FC／フルフィルメントセンター）や配送センター（DS／デリバリーステーション）の設備・装置をメンテナンスをし、設備を安定的に稼働を支えています。
また設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善を行うことも重要な業務です。
- 仕事内容
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本ポジションは日本全国のFCやDSに導入されている設備に新たな技術を投入し、稼働率や保全工数を改善するポジションです。
メンテナンス部門の新たな保全技術開発や設備の設計変更を推進する役割りとなります。
またメンテナンスメンバーの工数低減のため作業の分析や、より効率の高まるツールを導入し、安全性や生産性を継続して改善する役割も担います。
【主な業務内容】
・新規FC、新規DSの立ち上げに参画し、設備立上げや維持の業務を標準化し設備稼働の安定化を実現する
・発生した設備トラブルについて原因調査や対策をネットワーク全体への横展開し再発防止を推進する
・過去の設備情報を分析しコスト改善や工数低減のための新規技術を研究開発する
・自動化、遠隔監視を推進するための新しい保全技術の研究及び開発を推進する
・技術開発に対してフィールドメンテナンスチームやメーカーと協力し技術導入を推進する
【業務割合】
１： 40% FCやDSへの新規設備導入のチェック
２： 20% 設備・安全仕様の策定・推進や保全技術など機械、電気の技術的な検討
３： 20% 全国のFCやDSと連携した設備管理や標準化（各指標：設備稼働率、OEEなど）
４： 20％ 生産設備、物流設備の管理工数分析と工数改善策の立案・導入
- 応募資格
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- 必須
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- プロジェクト（期間6ヵ月以上）の参加経験2年以上
- 機械・電気・制御工学・生産工学・設備保全の知識を有し、いずれかの実務経験があること
- 労働安全衛生基礎知識 （法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識）
- 工程改善・無人化・遠隔監視に関わる技術開発に携わった経験2年以上
- 高卒以上
- 歓迎
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- 4年制大学の工学部または理学部卒業以上
- 5年以上の製造及び物流システム、マテリアルハンドリングシステムの開発または改善の経験
- 5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験
- 日本語と英語の両言語における、メールや会話でのコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜募集勤務地＞
千葉県、大阪府
※出張など所属サイト以外での勤務は週3日程度発生します
※一部リモート勤務可
- 勤務時間
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9:00-18:00
※フレックス勤務の相談も可
- 年収・給与
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年俸制800万円～1000万円
※経験・能力を考慮し優遇します。
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：月5万円まで支給。
社会保険完備：自社健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。
団体生命保険：保険料全額会社負担の生命保険。
確定拠出年金：拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
社内公募制度：社内（含海外）のオープンポジションに応募可能。
社員割引制度：当社ECの商品を社員割引価格で購入可能。
会員制福利厚生制度：様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。
表彰制度：各種社内表彰。あり
イベント：ファミリーデー・ハロウィンパーティーなどのイベント
- 休日休暇
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・土日祝休み
・年次有給休暇／初年度 最大14日 ※入社月により異なります
・パーソナル休暇（有給）／年間 最大5日 ※入社月により異なります
・特別有給休暇（結婚、配偶者の出産、忌引における休暇）
・生理休暇、産前産後・育児・介護休業など
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※書類選考を通過された方のみご連絡させていただきます。
※ご応募から内定までは、2週間～4週間の予定です。
