募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
■紙オムツの国内営業における責任者候補として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。仕事の内容：
マネジメントだけでなく、実務も幅広く担うプレイングマネージャーのポジションです。
■紙オムツの国内営業における責任者候補として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。
マネジメントだけでなく、実務も幅広く担うプレイングマネージャーのポジションです。
１．紙オムツの潜在顧客の調査、販売引取、販売、マーケティングプロモーション管理：
a.プロセス中のリスト、オフラインの小売業者とのすべての契約・取引条件を把握し交渉する。
自社の利益が満たされていることを確認。
b.オフテイク・セールスをサポートし、促進するために、毎月のセールス・マーケティング・
プロモーションと販売促進費を計画。
c.相互のビジネス協力を推進するため、主要顧客をプロフェッショナルに管理。
d.経営陣と合意した投資計画およびその他の指標を達成するための販売促進費資金の計画立案と
実行（承認後）に全責任を負う。
e.既存の主要顧客を担当。
f.会社が承認した計画で新規キーアカウント開設。
g.月次ベースで売上と利益の指標を確実に達成。
２．自社製品を使用した保育園のリストイン・サービシングを管理。
a.保育園のカスタマーサービス。
b.すべての在庫が納期通りに納入されるようにすること。
３.サプライチェーン
a.販売要求がサプライチェーン・チームと明確に伝達され、顧客へシームレスで高品質な納品が
できるようにする。
b.店舗の在庫が健全なレベルであることを確認する。
４.上記に限らず、オフライン販売に関連するあらゆる業務を遂行する。
- 応募資格
-
- 必須
-
・5～10年程度の国内営業経験（業界問わず）
・サービス店舗を訪問し、営業成績向上のためのアイデアを提案できる方
・マーケティング、財務、サプライチェーン、生産オペレーション、Eコマース、
CS/CRMなどの他部門と連携できる方（コミュニケーション能力含む）
・英語力（ビジネス会話レベル）
・月に数回程度、浜松工場に出張可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳位～55歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間：３ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
- ポジション・役割
- 経理・財務責任者
- 勤務地
- 東京都港区、又は大阪府大阪市
- 勤務時間
-
８：３０ ～ １７：１５（休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）
- 年収・給与
-
・想定年収：400万円位～700万円位（固定残業代含む：45.0時間/月）
※経験により上限について応相談
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
■昇給：年１回、賞与：会社業績により支給
■諸手当：通勤手当あり、会社規定による
残業手当：固定残業代制（相当時間：45.0時間／月）、超過分別途支給
■企業型確定拠出年金制度：導入済み（対象65歳以下）
- 休日休暇
-
■休日：年間休日数合計120日、完全週休2日制（土・日）、その他（会社カレンダーによる）
■休暇：長期連続休暇（年末年始・ＧＷ）、年次有給休暇、半日年休、慶弔休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接3回（一次面接：英語による面接 → 二次面接：東京支店責任者 → 最終面接：社長）
筆記試験：無し、
