募集要項
- 募集背景
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ご経験に応じて、管理会計・トレジャリーの中から業務をお任せします。
将来的にどちらかのスペシャリストになっていただくのも、両方の業務を幅広く担当いただくのも、勤務の中での適性と本人の希望に応じますので、ぜひ選考の中でキャリアプランをお聞かせください。
- 仕事内容
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Job purpose:
ご経験に応じて、管理会計・トレジャリーの中から業務をお任せします。
将来的にどちらかのスペシャリストになっていただくのも、両方の業務を幅広く担当いただくのも、勤務の中での適性と本人の希望に応じます。
(ぜひ選考の中でキャリアプランをお聞かせください)
Job responsibilities:
以下は業務の一例です。ご経験に応じて、できるところからお任せします。
管理会計：
全社の管理会計に責任を持つ組織において主に以下の業務を担当。
・月次、四半期、年次での予算/実績、見通し/実績管理・分析と資料作成（全社および担当事業部門）
・担当事業部門に対するファイナンス面でのビジネス・サポート
・マネジメントへの月例財務報告のための資料作成、分析
・四半期、年次での決算、開示に必要な資料・データの作成および分析（製品分析、為替感応度分析等）
・年度予算策定（予算ガイドラインを受け、担当事業部門への予算策定指導、サポート。マネジメントへの報告のための資料作成、分析）
・（ユーザー部門としての）管理会計システムの設定、管理。（IT部門と協業）
・原価センター（コストセンター）マスターデータの設定、管理、維持
トレジャリー(資金管理)：
*トレジャリー：資金繰り、流動性、運転資金管理、与信管理、資金調達
*組織の目的：財務リスクの最小化、資金効率の最大化、業務の効率化・高度化、ガバナンスの強化
・入金および支払業務関係（支払承認・対応、為替予約、外為法対応）
・決算対応（仕訳作成、現預金残高確認、為替ポジション表作成、内部統制対応）
・短期・長期資金繰り表の作成、シミュレーション
・株主還元策（配当、自己株取得）立案、実行手続き・報告
・得意先（販売先）信用リスク評価、取引信用保険や延滞売掛金状況とりまとめ
・金融機関対応
※Direct0r(40代前半)の下、Senior Manager(50代)と今回のポジションがフラットにつく形です。
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
・事業会社における会計・財務領域の業務経験(3年以上目安)
監査法人、税理士法人などの経験ではなく事業会社での実務経験が必要
※決算業務の経験があれば望ましいが、無い場合は資格や知識などを鑑みて検討
・英語ビジネス中級(読み書き。TOEIC_600点～目安)
会話は意欲あれば経験無くても可。
※海外拠点とのメールやり取り、英語資料の作成・読解。月1回のグローバル会議あり。
２．希望条件
・管理会計の経験、トレジャリー業務の経験(入金業務や管理補助程度でも可)（尚可）
少なくとも知識や強い興味を持っていること。
・500人以上の規模の海外展開をしている企業での勤務経験（尚可）
・システムはERPやBIの使用経験（尚可）
・PC スキルはワード、パワーポイントは標準レベル。エクセルはビジネスレベル(データ分析のために関数などを駆使できることを想定)（尚可）
- 歓迎
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◆事業会社における会計・財務領域の業務経験（3年以上）
監査法人、税理士法人などの経験ではなく事業会社での実務経験が必要
※決算業務の経験があれば望ましいが、無い場合は資格や知識などを鑑みて検討
◆英語力：ビジネス中級(読み書き。TOEIC_600点以上)
会話は意欲あれば経験無くても可。
※海外拠点とのメールやり取り、英語資料の作成・読解。月1回のグローバル会議あり。
◇管理会計の経験、トレジャリー業務の経験(入金業務や管理補助程度でも可)（尚可）
◇500人以上の規模の海外展開をしている企業での勤務経験（尚可）
◇システムはERPやBIの使用経験（尚可）
◇PC スキルはワード、パワーポイントは標準レベル。エクセルはビジネスレベル(データ分析のために関数などを駆使できることを想定)（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２７歳～４４歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- (FP&A, Treasury) Senior Accountant
- 勤務地
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東京都新宿区
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務
リモートワーク：週２～４日
- 勤務時間
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出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務
リモートワークがしやすい環境です（週2～4日）
- 年収・給与
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５００万円～６５０万円程度（時間外手当を別途支給）
- 待遇・福利厚生
- 各種保険制度完備
- 休日休暇
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完全週休二日制、祝祭日、年間休日128日
・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり
- 選考プロセス
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１．書類選考
提出書類： 履歴書及び職務経歴書
２．面接 ２回
