募集要項
- 募集背景
- 当社装置の売り上げ好調に伴う、調達・購買量増加に対応できる組織に強化するため
- 仕事内容
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当社製品装置に関する調達業務をご経験に応じて下記いずれかをお任せします。
(1)バイヤー担当
・図面（機械、電気）をもとにエンジニアと必要な調達品や
サプライヤー選定の会議を実施
・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、発注、納期確認と管理
・納品後の検収確認
・サプライヤー先へ赴き、品質監査の実施や品質不具合の対応
・国内のサプライヤーをメインに20社程度ご担当いただきます
・課員への指導・管理
(2)調達管理と調達企画
・調達活動を円滑に進めるためのサプライヤ管理
└取引先情報の管理（取引担当営業の情報、銀行口座など）
└買掛金の管理、取引先の財務能力の確認
・ＣＳＲ（コンプライアンス・環境配慮等）の取り組み
└下請法、JSOX、インボイス制度、電子帳簿保存法など
└含有化学物質調査
・コストリダクション戦略等、調達に関する企画業務
└取引先ごとの作業費や強みをまとめたデータベース作成など
コストダウンを実現するためにバイヤーの補助
・課員への指導・管理
【入社後にお任せする業務】
・当社や、製品についての教育、研修を受けていただきながら、
OJTで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。
・調達業務に関する資格取得も、受験費用補助などで支援しております。
・管理職に昇進後は、コスト低減や特命プロジェクトリーダー、
他部署と連携した各種調査、社内遵法教育担当等をお任せ致します。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での資材調達経験者
(特に装置メーカーでの経験者は尚歓迎)
・調達業務の指導経験をお持ちの方
- 歓迎
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・英文読解・英文書作成が可能な方
・外注管理の経験がある方
・機械図面・電気図面等が読める方
・原価管理やコストダウンに必要な知識をお持ちの方
・調達に関わる国内法規の知識（下請法）やCSR取り組みへの理解がある方
・装置メーカーでの資材調達経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 52歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社内外問わず円滑なコミュニケーションが可能な方
・物事を取りまとめるコーディネート力、協調性をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（横浜市内）
- 勤務時間
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・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働：有（月平均25時間）
- 年収・給与
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・年収：800万～1100万円前後を想定しています。
・昇給：有（年1回：4月）
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【福利厚生】・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金・財形制度・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度・教育研修制度 ほか
【手当】
・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等・年間休日125日以上
- 選考プロセス
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・書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
・適性検査：SPI 他
・面接形態：一次（原則WEB面接）、二次（原則対面面接）
・面接官：一次（人事採用担当、職場責任者）、二次（部門責任者、部門役員、人事責任者、人事役員）
