募集要項
- 募集背景
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事業の海外展開が拡大していることに伴い、法務サポートの需要が急増、それに対応するための組織強化を図るため。
- 仕事内容
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・事業推進における各種契約（特に英文契約）に関し、そのレビュー及び法務相談等への対応を行う。
・コンプライアンス順守のための教育活動、事件処理
・法務に関する知識及び経験を有し、部門の組織価値を高め、事業貢献を果たしていく。
【業界と仕事の魅力】
・半導体業界は今や世界のインフラ業界でもあり、当社は高い技術力を背景に、データの世紀と呼ばれる
デジタル社会を 根底から支える極めて重要なポジションに位置しています。
・当社の事業はグローバルに展開されており、社員にはグロ－バルに活躍でいる機会を提供しています。
・スピードと変化が求められる半導体業界では、競争関係がより複雑・多様化していく中で、
事業の企画・アイデア段階から法律や契約を積極的に「使い」又は「使いこなし」て競争力を高めていく事が
必要となっています。そうした中で法務・輸出管理部はビジネスの拡大、企業価値向上のサポート役として、
事業推進の中核的役割として期待される部門であり、それを牽引する役割を担う事が出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・TOEIC700点程度の英語力
・契約レビュー及び法務相談等への対応経験
・法務全般についての知識（法令、コンプライアンス、ガバナンス等）
・英文契約の実務経験がある方（必須）
・大学卒業以上
- 歓迎
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・コンプライアンス業務実務経験
・外国弁護士との業務経験
・米国弁護士資格
・輸出管理に関する知識
- フィットする人物像
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・物事を最後までやり遂げる粘り強い方
・案件に応じて多様な選択肢を引き出す創造性のある方
・社内外関係者とのコミュケーション力のある方
・弁護士等の外部専門家を使いこなす能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（横浜市内）
- 勤務時間
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・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働：有（月平均25時間）
- 年収・給与
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・年収：850万～1200万円前後を想定しています。
・昇給：有（年1回：4月）
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【福利厚生】・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金・財形制度・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度・教育研修制度 ほか
【手当】
・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等・年間休日125日以上
- 選考プロセス
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・書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
・適性検査：SPI 他
・面接形態：一次（原則WEB面接）、二次（原則対面面接）
・面接官：一次（人事採用担当、職場責任者）、二次（部門責任者、部門役員、人事責任者、人事役員）
