募集要項
- 仕事内容
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間接調達部門において、ローカル、リージョン、グローバルレベルでの間接調達プロジェクトのサポートと貢献を通じて、日本の全ブランドに価値を創造することが求められるポジションです。
・戦略的な間接調達プロジェクトを通じて、日本における全ブランドの価値を創造
・ブランドのステークホルダーと現地で協働し、強固な関係を構築
・社内のステークホルダーが満足するような間接調達プロジェクトを推進
・間接調達プロジェクトにおける地域別支出の調整とオーナーシップの確立
・品質、サプライヤー、リスク管理、プロセス改善の管理
・間接調達の専門家として、日本、地域、グローバルのステークホルダーのアドバイザーとなる
・主要ステークホルダーと連携し、間接調達計画を主導、開始、推進
・ローカル、リージョナル、グローバルのステークホルダーをサポートし、目標の実現と機能戦略の実行を支援
・新しい考え方を導入し、関連業界における戦略的間接調達の経験を共有
・間接調達ガイドラインの推進と専門的なベストプラクティスの交換
・日本国内のブランドや企業のステークホルダーと密接な関係を築きながら、業務仕様の策定、調達、交渉、契約管理、実施、モニタリングなどを含むがこれに限定されない間接調達プロジェクトを主導し、開始する
・複数の国際的な利害関係者と緊密に連携し、すべての関係者が今後の活動を把握できるようにする
・コンプライアンス、CSR、セキュリティ、法務、財務と密接に連携し、サプライヤーの選定、パフォーマンス、コンプライアンスの管理、KPIの設定
・サプライヤーと共にイノベーション、持続可能性、プロセス改善を推進
・グループ間接調達ガイドラインに沿って、各プロジェクトに関連する方法と業務手順を特定
・利害関係者の創設、運営、継続的関与により、ブランド全体のベストプラクティスとベンチマークを開発
・定期的なプロジェクト報告書とパフォーマンスのタイムリーな提供
- 応募資格
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- 必須
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・財務および/または調達の学士号または同等の資格
・日本での調達業務において、複数ブランドで7年以上の確かな関連経験
・サプライチェーンや施設カテゴリーにおける購買・調達に関する優れた知識 対人コミュニケーション能力に優れたコミュニケーション能力の高い方
・複雑なデータを分析し、中核となる問題を特定し、調査、評価し、適切な結論／解決策を導き出すことができる確かな問題解決能力
・英語と日本語（読み、話し、書く）のスキルは必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩1時間）、フレックス有、リモートワーク有
- 年収・給与
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内訳：年俸制
＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険、社員割引、退職金制度（401K）、等
- 休日休暇
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週休2日制（土日）祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、他
