募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員の求人です。国内物流センターの現場業務改善を、本社業務改革推進室で担っていただける方を募集致します。
グローバルでサプライチェーンの重要性が増す中、市場のニーズは更に高まっています。
大手スポーツアパレルブランドの物流子会社の全株式取得や、大手食品会社の大型案件受注を皮切りに、事業は拡大期。新たな物流センターの増設も行っている中、拠点の業務改革推進を強化していくため、キャリア採用を行います。
- 仕事内容
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現場物流センターのうち自営30拠点を中心に、業務運営管理、業務改善や現場が推進する支援を行います。まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当いただきます。現場物流センターのうち、自営30拠点を中心に、業務運営管理、業務改善や現場が推進する支援を行います。まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当いただきますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ～稼働までの実務もお任せします。
【具体的な業務内容】
・現場検証及び課題抽出
・業務改善提案（労働時間削減のための作業効率化提案等）
・物流センターの設計～稼働の支援
・RPA、DX等を踏まえた新システム導入の推進 等
※常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき、3～4拠点担当を想定。
チーム内では2名一組となってPJTを担当することが多いです。
※エクセルの関数Vlookup等使用して検証等行う業務があります。部内にエクセルが長けた者がサポートできますので、興味があれば問題ありません。
【キャリアパス】
＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞※ご経験により異なります
まずは、チーム内のメンバーと組み、入社後4か月～半年かけて現場訪問や、各案件の進め方を見ながら、キャッチアップいただきたいと思います。現場訪問における「気づき」が非常に重要なポジションとなります。ご経験を活かして、新たな視点での気づきや、改善へのスピード向上に向けて、貢献いただきたいと考えています。
【このポジションの魅力】
国内でセンター43拠点、15万坪のネットワークを保持しております。丸紅グループの一員として名を連ねており、安定した経営基盤のもと、顧客ニーズにあわせた最適なロジスティクスの提案や実行等を主軸に事業を展開しています。先進技術導入によりオペレーションの効率化、お客様の販売戦略に合わせた機能提案など「革新」を支えています。グローバルネットワークや企画設計力、運営力や技術力を強みとしており、これまでに物流コストの削減やサプライチェーン最適化を含む、様々な企業の物流に関する課題解決に大きく貢献することで信頼を獲得してきました。
・組織環境：室長1名、チーム長1名、メンバー6名
※大半が中途入社者で活躍いただいています。
【働き方】残業時間は通常期で約10～30時間程度。リモート出社可能。交代制で出社も可能なものの、データ分析や資料作成の日をリモートにするなど相談が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】高卒以上
【必須要件】
・育成指導経験またはマネジメント経験を（規模の大小を問わず）お持ちの方
・製造業や物流等の現場で生産性向上に向けた取り組み経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・現場経験を活かして、現場をサポートし、あるべき姿に導きたい方
・個々の現場の状況をとらえ、関係者とコミュニケーションをとりながら、より生産性ある業務改善をやり遂げたい方
・オペレーションの全体像を捉え、よりスムーズなフローを構築することが好きな方
- 歓迎
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・転職回数が少なく長くご勤務頂ける方
・できれば3PL倉庫の経験豊富な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳位迄の方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・転職回数が少なく長くご勤務頂ける方
- 雇用形態
- 雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
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本社: 東京都千代田区 東西線竹橋駅徒歩7分
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収 450万円～847万円位でキャリアを考慮の上ご相談
【年収補足】
・年収450万円～587万円の場合固定残業代制
固定残業代の相当時間30.0時間/月(超過分は全額支給します)
月給\300,000～ （基本給\245,000～ 固定残業代\55,000～）を含む/月
・年収687万円～847万円の場合
ランク（管理職）手当として60,000円～65,000円/月を含む
管理監督者のため残業代支給対象外
昇給：年1回※評価に基づき決定、賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険
通勤手当 残業手当
固定残業時間超過分の残業代は別途支給
固定残業代の相当時間：30時間
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝休み）
長期休暇あり（年末年始12/29～31、1/1～3、夏季休暇はオールシーズン休暇で取得可最大3日/年）
有給休暇あり（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月により按分して追加有給付与あり）
育児・介護休暇あり
産前産後休暇あり
子の看護休暇あり（年間5日/子供1人当たり）
介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
短時間勤務制度あり（末子が小学校就学になるまで）
【転勤】
当面なし
- 選考プロセス
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2～3回
筆記試験：有り(SPI/英語無し) SPIはwebでの受験となります
