募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集
- 仕事内容
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マンション管理の受託営業及びマネジメント全般をお任せします。オーナー様や管理組合へ管理サービス（清掃・設備管理・巡回点検）を提案するリプレイス営業
・課題ヒアリング
・課題、悩みを解決するサービス提案
・受託営業部⾨メンバーのマネジメント
※管理業務の委託契約締結後は管理部⾨へ引き継ぎます。
- 応募資格
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- 必須
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■マンション管理受託営業・マネジメント経験
■資格
・管理業務主任者（必須）
・マンション管理⼠（あれば歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 47歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 入社3ヵ月間＝契約社員（その後正社員登用）
- 勤務地
- 本社（東京）
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩1ｈ、実働8ｈ）
- 年収・給与
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【想定年収】650万円～800万円前後を想定
※前職及び経験能力を考慮の上で決定
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限4万円/月）
・給与改定：年1回（能力、伸長度による）
・社会保険完備
・育児・介護時短制度
・住宅優遇制度（当社管理物件）
・介護施設入居優遇制度
- 休日休暇
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土日祝※会社カレンダーにより土曜出社あり
夏季、年末年始、リフレッシュ、産休・育休、慶弔、有給休暇
※年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（役員） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※別途、適正検査有
