総務
総務管理職【愛知県額田郡】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMI-32440
再掲載総務

総務管理職【愛知県額田郡】

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大の為の増員募集です。
仕事内容
「総務」管理職【愛知県額田郡】のマネジメント職の募集です。年収600~800万。
□総務全般業務、部下マネジメントをお任せ致します
□これから更に飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しています。
【具体的業務内容】
 ■主に製造系業での総務業務(生産部門との連携)
 ■複数の生産拠点でのファシリティ・備品管理、運用ルールの統一
 ■BCP、リスク・コンプライアンス関連の方針策定経験
 ■福利厚生制度(社内イベント等)の企画立案・推進
 ■その他総務業務全般(地方自治体、公的機関との関係性構築等を含む)
 ■チーム全体のマネジメント

【組織構成】
・人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。
・東京と愛知の2拠点に分かれており、東京総務Gr7名、愛知総務Gr6名所属。

【その他】
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの
製造・販売を行っています。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開
しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。
これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。
応募資格
必須
【必須条件】
・製造業での総務及び庶務業務経験者(生産部門との連携)
・マネジメント経験のある方
歓迎
【歓迎条件】
・製造拠点での工場総務経験と本社総務の両方の経験がある方
・800~1000人程度の事業会社にて総務の経験がある方
フィットする人物像
【求める人物像】
・弊社に対して深い関心のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方
雇用形態
□正社員
□雇用期間の定め:無
□定年:60歳
□継続雇用制度:有(65歳まで)
□派遣労働の該当性:非該当
□試用期間:有(6ヶ月(試用期間中条件変更なし))
勤務地
□勤務地:額田郡幸田町
□最寄り駅:JR線「幸田駅」より徒歩約16分 タクシー約5分
□転勤:有
□自動車通勤:可
□屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
勤務時間
□勤務時間:8:30~17:30
□実働時間:8時間
□休憩時間:60分
□残業の有無:有(月20 時間程度)※管理監督者は時間外手当はありません。
□裁量労働制:無
□高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
□年収:600万円~800万円
 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
□賃金形態:年俸制
□月額:50万~66.6万
□賞与:期末に支給あり(業績による)
□昇給:年1回 ※部門、個人の目標に対する評価を反映
□通勤交通費:当社規定による支給
□固定残業制:無
待遇・福利厚生
□社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
□福利厚生
・退職金制度・確定拠出年金制度
・社員割引制度あり・モニター制度あり(当社商品をモニター使用できます)
休日休暇
□年間休日:120日
□休日
 ・週休2日制(土日・祝、年数回程度の土曜出社あり※会社カレンダーによる)
 ・GW休暇・夏季/年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇
 ・育児休暇・介護休暇
□当社独自の休暇制度
 ・睡眠休暇制度 (睡眠アプリで睡眠を測定、一定の条件を満たした社員へ
         年間最大5日間の特別休暇付与!)
 ・記念日休暇制度(入社時から使用できる特別休暇を1日付与!)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
□独自開発した素材を使用した高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売
設立
2004年11月11日
資本金
3,000百万円
売上高
217億円
従業員数
1,011名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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