募集要項
- 仕事内容
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当社の労務チームの一員として、給与計算業務を中心とした労務関連の業務を担うポジションです。■労務担当業務 ※子会社(派遣事業)における人事部業務も兼務
・勤怠管理、賃金計算及び支給
・協定書対応
・年末調整
・社会保険にかかる手続き
・安全衛生(衛生委員会の運営含む)
・休業、休職者とのやりとり
・人事、労務に関連するシステム運用
・福利厚生制度の運営
■部内の体制
・人事部人数:7名
・構成
労務ライン:部長(社長)-グループマネージャー(GM)-アシスタントマネージャー(AM)-メンバー(1名)-派遣社員(1名)
採用ライン:部長(社長)-グループマネージャー(GM)--メンバー(1名)-契約社員(1名)
※本求人のレポートラインは労務ラインのAMとなります。
- 応募資格
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- 必須
- 50-300名規模の事業会社での給与計算業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~35歳 (法令により特定年齢層の就業が禁止または制限されているため)
- フィットする人物像
- 主体的に業務担当範囲を広げていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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港区三田3丁目
都営浅草線・三田線 三田駅A1出口より徒歩6分
JR 田町駅西口より徒歩8分
- 勤務時間
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【就業時間】9:00~17:30(休憩12:00からの1時間)
- 年収・給与
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年収 350万円~450万円
昇給 年1回 賞与 年3回(前年度実績)
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険:組合健保、厚生年金、労災保険、雇用保険
休暇制度:有給休暇(初年度10日間、取得率:70%以上 )、産休・育休制度、
介護休業制度、子の看護休暇(年間10日)
労働衛生:定期健康診断、ストレスチェック、産業医面談
【当社の特色】
休暇制度:時間休制度(年間40時間)
労働衛生:季節型インフルエンザ予防接種(全社員)、電離放射線健康診断(担当者のみ)
そ の 他:時差出勤、出張手当(日当、宿泊手当、宿泊費)、永年勤続表彰(語学留学、
特別有給休暇5日間)、入社の為の引越費用補助、社内英会話授業、大学或は大学院への
就学補助制度、社外英会話教室法人契約、各種提携保養施設、退職金、他
【受動喫煙防止対策】
あり(原則屋内禁煙、ビル内喫煙専門室設置)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土祝日)、年末年始(6日間)、夏季休暇(3日)
※土日いずれかが出勤になる可能性がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回