募集要項
- 仕事内容
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当社の労務チームの一員として、給与計算業務を中心とした労務関連の業務を担うポジションです。■労務担当業務 ※子会社（派遣事業）における人事部業務も兼務
・勤怠管理、賃金計算及び支給
・協定書対応
・年末調整
・社会保険にかかる手続き
・安全衛生（衛生委員会の運営含む）
・休業、休職者とのやりとり
・人事、労務に関連するシステム運用
・福利厚生制度の運営
■部内の体制
・人事部人数：7名
・構成
労務ライン：部長（社長）－グループマネージャー（GM）－アシスタントマネージャー（AM）－メンバー（1名）－派遣社員（１名）
採用ライン：部長（社長）－グループマネージャー（GM）－－メンバー（１名）－契約社員（１名）
※本求人のレポートラインは労務ラインのAMとなります。
- 応募資格
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- 必須
- 50－300名規模の事業会社での給与計算業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～35歳 （法令により特定年齢層の就業が禁止または制限されているため）
- フィットする人物像
- 主体的に業務担当範囲を広げていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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港区三田3丁目
都営浅草線・三田線 三田駅A1出口より徒歩6分
JR 田町駅西口より徒歩8分
- 勤務時間
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【就業時間】9:00～17:30（休憩12:00からの1時間）
- 年収・給与
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年収 350万円～450万円
昇給 年1回 賞与 年3回（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険：組合健保、厚生年金、労災保険、雇用保険
休暇制度：有給休暇（初年度10日間、取得率:70％以上 ）、産休・育休制度、
介護休業制度、子の看護休暇（年間10日）
労働衛生：定期健康診断、ストレスチェック、産業医面談
【当社の特色】
休暇制度：時間休制度（年間40時間）
労働衛生：季節型インフルエンザ予防接種（全社員）、電離放射線健康診断（担当者のみ）
そ の 他：時差出勤、出張手当（日当、宿泊手当、宿泊費）、永年勤続表彰（語学留学、
特別有給休暇5日間）、入社の為の引越費用補助、社内英会話授業、大学或は大学院への
就学補助制度、社外英会話教室法人契約、各種提携保養施設、退職金、他
【受動喫煙防止対策】
あり(原則屋内禁煙、ビル内喫煙専門室設置)
- 休日休暇
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完全週休2日制（土祝日）、年末年始（６日間）、夏季休暇（3日）
※土日いずれかが出勤になる可能性がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接２回
