人事(採用・労務・教育など)
【在宅勤務メイン】《RPOシニアリクルーター/土日祝休》■企業から委託され採用業務を代行するサービス
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【在宅勤務メイン】《RPOシニアリクルーター/土日祝休》■企業から委託され採用業務を代行するサービス
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/01/14 ~ 2024/01/27)
人事(採用・労務・教育など)

【在宅勤務メイン】《RPOシニアリクルーター/土日祝休》■企業から委託され採用業務を代行するサービス

パーソルワークスデザイン株式会社
上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
■総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する当社のRPOノウハウは高く評価されており、大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。
■今回募集するポジションは、既存RPOプロジェクトを担当するプロジェクトマネージャー上位職として、複数プロジェクトの品質管理やアドバイザリー支援を行っていただきます。管掌するプロジェクトは、お客様企業の中途採用チームにおいて、主体者として採用業務全般を遂行する、"リクルーター"と呼ばれる業務がメインです。
仕事内容
《企業から委託され、採用業務を代行するサービスをお任せします。》
■お客様企業の中途採用チームにおいて、主体者として採用業務全般を遂行する、"リクルーター"と呼ばれる業務がメインです。
《企業から委託され、採用業務を代行するサービスをお任せします。》
■求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、企業の採用活動の難易度は、益々高難度化しており、RPOを必要とする企業は年々増えています。
総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する当社のRPOノウハウは高く評価されており、大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。
■今回募集するポジションは、既存RPOプロジェクトを担当するプロジェクトマネージャー上位職として、複数プロジェクトの品質管理やアドバイザリー支援を行っていただきます。

<リクルーターPJTの業務内容>
(1)クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング
 問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成、
 募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定など
(2)採用実務オペレーション
 選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション、募集媒体選定、
 募集情報の言語化・詳細化、各種選考イベントの企画設計、求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成、応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポート作成、会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など

■魅力
・業界問わず様々な採用課題を抱えるお客様の支援をする為、採用のプロフェッショナルとしてキャリアを積めます。
 ・パーソルグループならではの、超大手優良企業プロジェクトへの参画機会が得られます。
 ・顧客の採用成果を第一に考えて、自由な企画提案が可能です。
 ・クライアントへのレポーティングや施策提言を通じ、数値分析力、ロジカルシンキング、課題解決力、企画立案力等、ビジネスパーソンとしてのコアスキルが身につきます。
 ・フラットで風通しの良い風土です。従業員エンゲージメントについて、組織全体で本気で取り組んでいます。
 ・2019年4月に事業本部が立ち上がったばかりの為、一緒にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することが出来ます。
 ・メンバーの約7割が女性社員で、管理職も半数が女性です。
 ・休みが取得しやすい職場環境で、リモートワークも積極的に導入しており、ワークライフバランスを実現できます。
応募資格
必須
【必須経験】
■事業会社やRPOサービス会社での中途採用業務経験 2年以上

<その他以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・BtoBのビジネス経験 5年以上
・ピープルマネジメント経験 2年以上
・人事・人材サービス領域の経験 2年以上

【スキル】
<以下を兼ね備えている方>
 ・社内外の関係者と良好な関係構築を図れる
 ・責任感があり、粘り強く業務をやり遂げる
 ・難しい問題と対峙しても、主体的に考え、前向きに取り組める
 ・リーダーシップ
募集年齢(年齢制限理由)
■不問(60歳定年あり) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
《想定勤務地》
■在宅勤務制度導入
■池袋第2アウトソーシングセンター
*住所:東京都豊島区東池袋4丁目5-2 ライズアリーナビル13階
*アクセス:有楽町線 東池袋駅より徒歩約1分
勤務時間
《フレックスタイム制》
※標準労働時間 1日 8時間 コアタイム 11:00~16:00
※平均残業:30時間前後/月
年収・給与
《給与形態:月給制》
■月給29万8000円~36万5000円+残業代100%支給
※交通費 別途支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
■初年度年収:530万~650万円(※残業時間30時間含む)

【昇給・賞与】
■昇給・昇格/年1回(6月)
■賞与/年2回(6月・12月)
※会社説明時に人事制度もしっかりご説明します。
※入社後は、評価時面談等じっくり上司と話せる環境を準備しています。
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■各種社会保険完備
(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険)
■確定拠出年金(401K)
■スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助
(有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能)
■パーソルグループ福利厚生
(海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など)
■定年 60歳
【諸手当】
■時間外勤務手当 全額支給
■交通費全額支給
■退職金制度
休日休暇
《年間休日120日以上》
【休日・休暇】
■完全週休2日制※祝日は配属先に準ずる    
■その他休暇
・有給休暇
・フレックス休日
・年末年始
・慶弔特別
・産前産後
・育児休暇
・介護・子の看護休暇など
選考プロセス
■書類選考⇒1次選考会(会社説明・適正検査)⇒2次選考(面接)⇒内定
※状況により選考回数の変動あり。非対面での開催を想定しております。

会社概要

社名
パーソルワークスデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
BPOソリューション、HRソリューション、ITサポート/ヘルプデスク、コールセンター、
健康支援、地域活性化支援、採用代行
《グループ会社》
パーソルホールディングス株式会社
パーソルテンプスタッフ株式会社
パーソルキャリア株式会社
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
パーソルR&D株式会社
《認可》
労働者派遣事業/派13-312089
有料職業紹介事業/13-ユ-309883

【会社の特長】
■同社は、2018年10月に日本アイデックス、ハウコム、テンプスタッフ・ライフサポートの3社が合併し誕生した会社です。
また、2019年4月には親会社でもあるパーソルテンプスタッフ東日本OS事業本部から採用代行(RPO)部門を統合し、事業体制強化に向け大きく4つのサービス展開がスタートしました。
各社が長年培ってきた経験とノウハウを融合し、あらゆる業種のお客様の業務プロセス、リソース、ロケーションを整え、本業に集中できる環境づくりを行います。
その専門領域は幅広く、一般事務から情報処理、システム設計・ソフトウェア開発、コールセンター、ヘルプデスク、保健指導、採用領域まで、経験豊富なスタッフがサポートします。
設立
1971年1月1日
資本金
9,365万円
従業員数
1,720名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
パーソルワークスデザイン株式会社の転職・求人情報 21957345。【在宅勤務メイン】《RPOシニアリクルーター/土日祝休》■企業から委託され採用業務を代行するサービス。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。