募集要項
- 募集背景
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営業部門を強化するため、東証プライム上場企業子会社で、空調用・産業用各種モーターなどの製造メーカーにおける、京都市勤務の非日系のエアコン家電メーカ担当部門の責任者(部門長)求人です。
長期的な視点での組織改革や人材育成・管理、営業戦略の策定ができる方。できればプレーヤーとしての役割も担っていただける方を望みます。
- 仕事内容
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◆海外エアコン家電メーカ担当部門長(営業部長)業務
期待する役割(ミッション)：
グローバルビジネス・販売拡大
・既存顧客のルート販売（韓国・欧州）
・新規顧客の獲得によるビジネス拡大（欧州）
具体的な仕事内容：
・売上進捗管理および営業戦略の取りまとめ(45%)
・海外顧客を主とした価格/受注等の折衝 (35%)
・人材育成（マーケティング、マネジメント）(20%)
部署・チームの特徴等：
欧米及びアジア（韓国、台湾他）での空調機器用中型・小型モータの拡販を担う。
マネジメント規模：２グループ・１チーム
部下または人数：１０～１５名
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
・製造メーカー(できれば電機部品業界)での営業経験、5名以上の組織のマネジメント経験
・PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
・英語力
英語会話を用いた海外とのビジネスを問題なく行えるレベル
・普通運転免許
２．希望条件
・電磁気学、電気回路基礎学、業務用または家庭用空調業界の知識（尚可）
・BtoBの製造メーカーでの営業経験（尚可）
・社会人としてのマナーが備わっており、気遣いや気配りの出来る能力（尚可）
・英語力
商談・交渉が出来るレベル(TOEIC800点以上)（尚可）
- 歓迎
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◆製造メーカー(できれば電機部品業界)での営業経験者
◆5名以上の組織のマネジメント経験者
◆Excel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
◆英語力
英語会話を用いた海外とのビジネスを問題なく行えるレベル
◆普通運転免許
◇電磁気学、電気回路基礎学、業務用または家庭用空調業界の知識（尚可）
◇BtoBの製造メーカーでの営業経験（尚可）
◇英語力
商談・交渉が出来るレベル(TOEIC800点以上)（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４５歳～５５歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆製造メーカー(できれば電機部品業界)での営業経験者
◆5名以上の組織のマネジメント経験者
◆Excel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
◆英語力
英語会話を用いた海外とのビジネスを問題なく行えるレベル
◆普通運転免許
◇電磁気学、電気回路基礎学、業務用または家庭用空調業界の知識（尚可）
◇BtoBの製造メーカーでの営業経験（尚可）
◇英語力
商談・交渉が出来るレベル(TOEIC800点以上)（尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業部長
- 勤務地
- 京都市
- 勤務時間
- ８：１０～１７：１５
- 年収・給与
- ９００万円～１２００万円
- 待遇・福利厚生
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○原則として役職定年なし（定年までは年収がアップする可能性あり）
○各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、企業年金基金、退職年金制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
- 休日休暇
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会社暦週休2日制、ＧＷ、夏季休暇、年末年始など年間休日115日～120日程度（会社カレンダーによる）
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇他
- 選考プロセス
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１．提出書類
履歴書および職務経歴書
２．面接 ２回程度
