募集要項
- 募集背景
- 事業強化による増員のため
- 仕事内容
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【東京勤務】法定再開発の企画推進 ※不動産・建設営業経験者歓迎／大和ハウスグループ業務内容：
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画/提案から事業推進の一連の業務をお任せします。
業務の流れ：
(1)再開発情報の収集→(2)地権者訪問/提案（法人・個人あり）→(3)準備組合・組合の運営→(4)地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進
業務詳細：
開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインです。
※案件例：東日本地域の駅前・都心の法定再開発事業
組織構成：
【東日本支社】東日本開発事業部（関東圏の案件をメインに担当）担当者：在籍25名（開発関連部署は合計100名）
同社の魅力：
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記2点必須
(1)建設or不動産業の経験
(2)宅建士or再開発プランナー資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
年収：500万円～800万円
月収：月額（基本給）：250,000円～
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、作業所手当、単身赴任手当、厚生施設、大和ハウスグループ従業員持株会
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
祝日、年末年始、夏季休暇連続9日間、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、記念日休暇（有給休暇取得推進の一環）※休日出勤の場合は、振替休日を取得
