募集要項
- 募集背景
- 管理物件も増え増員し業務を拡大予定で増員です。オフィスだけでなく、ホテルやコワーキングスペースなど業務が広がっています。
- 仕事内容
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PM・BM部門どちらかの責任者候補として業務のブラッシュアップをお願いします。PM・BM部門の責任者候補として下記の業務を担って頂きます。
両方兼務、もしくはどちらかの専任としての業務をお願いします。
既にメンバーはいますが、現在の方法をそのまま行うのではなく、新しいやり方を取り入れて効率的に、
ブラッシュアップしていただきたいと考えています。
≪オーナー対応≫
・事業遂行・予算実行のサポート
・オーナー様に対してのプロパティマネジメントレポート作成業務・提案営業
テナントリーシング業務等
≪プロパティマネジメント部門管理≫
・自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたプロパティマネジメント業務
・入退去等の賃貸管理業務
≪ビルマネジメント部門管理≫
・管理施設の維持管理（給排水、建築、電気系統、外構関係、その他全般の仕事）
・外部ビルメンテナンス委託業者との折衝等
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・不動産会社で、PM/BM経験
・工事関係の知識がある方
- 歓迎
- ・宅地建物取引士の資格保有者
- フィットする人物像
- 会社がより良く変わろうとしている時期です。これまでの経験を最大限発揮していただけるような方にフィットします。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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福岡県福岡市
◆最寄駅：赤坂駅
◆通勤手当：上限2.5万円/月
◆転勤なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分/実働8時間）
- 年収・給与
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◆想定年収：494万円～546万円 ※宅建手当は別途24万円/年
◆月給：36万円～40万円
◆昇給あり
◆賞与：年2回(前年実績2か月分)
◆通勤手当：上限2.5万円/月
◆宅建手当：月20,000円
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・再雇用制度有（上限65歳まで）
・社内行事（社員旅行、忘年会等）
・フィットネスの利用可
・ドリンクバー利用可
- 休日休暇
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◆土日のどちらかが休み、平日1日休み（自分でシフトを組めるので休みは比較的自由です）
◆年間休日124日
◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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人事制度の改革を行っている最中で、これからキャリアパスの見直しも行います。
会社の制度も見直しており、今後大きく改革する予定です。
