募集要項
- 仕事内容
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大きな裁量とボトムアップの風土で誰もが会社を動かせます！情報システム部ではIPOを見据え、社内IT基盤の統制、全社システムに関するグランドデザイン、設計・構築・運用までを行っています。
開放的できれいな社内は仕事にも集中しやすい環境です★
ワークライフバランス重視！社員間交流の積極的支援などの働きやすさ◎
社内で活用するシステムの構想立案やプロジェクトマネジメントは本ポジションの配属先である企画グループが担当し、運用は同部署の運用グループに引き継いでいます。
直近では、CRM・SFS・販売管理システム構築（Salesforce）、管理会計システム構築（TeamSpirit）などの大規模案件やMicrosoft 365導入など実施しています。
本ポジションは、CRM・SFS・販売管理システム構築（Salesforce）の担当として、営業・マーケティング・カスタマーサクセス・経理の各チームの間に立ち、業務要件定義から開発ベンダーマネジメント、運用支援まで幅広くご活躍頂ける方をお待ちしております。
＜具体的には…＞
▼Salesforceに関する以下業務
・業務要件定義（業務分析、要求整理、業務設計）
・運用設計
・開発（開発ベンダーマネジメント）
・社内教育、QA対応
＜システム環境＞
同社は物理的なサーバーや業務用の自社開発アプリケーションを極力保持せず、社内システムを外部のPaaS 、SaaSを積極的に活用し構成しています。
＜Azureを利用した情報セキュリティ基盤＞
Microsoftのエンタープライズ モビリティ スイート （Enterprise Mobility + Security : EMS）を採用しています。
Azure ADでのリソース管理、統合認証環境、Intuneでの各種デバイス管理など、クラウドにて社内のリソースを管理することでワークスタイルの多様化にも対応できる環境を社内に提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・短大／高専／専門卒以上
・ミッション・ビジョン・バリューへの共感
・Salesforceの管理者、設計、開発いずれかのご経験
※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
【歓迎経験】
・システム開発における要件定義、設計、開発いずれかのご経験
・Salesforce 認定アドミニストレーター等の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・ユーザーファースト：お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる
・論理的思考力：常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる
・コミュニケーション力：相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる
・自発性：自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる
・コスト意識：費用対効果を定量的に評価することが習慣化している
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京本社：東京都江東区豊洲
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
標準労働時間帯：10：00～19：00
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
残業時間：月平均約20時間
- 年収・給与
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予定年収：350万円～580万円
予定月給：25万5千円～40万円（業務手当込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します）
◎昇給：年1回
◎賞与：年3回（夏・冬・期末）
- 待遇・福利厚生
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・ 社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ 持株会制度
・ 昇給（年1回）
・ 賞与（夏、冬、期末）
・ ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・ リモートワーク制度
・ こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
・ 災害見舞金
・ 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・ 資格取得支援制度
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助（バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など）
・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
- 休日休暇
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☆年間休日：120日以上（2018年度実績125日）
・週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり）他
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→Web適性検査→最終面接→内定
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
※書類選考合格後にカジュアル面談（30分?1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。
ご遠慮なくお申し付けください。
