募集要項
- 募集背景
- 現在４名で運営している部門ですが、新たにコワーキング事業の取り組みも立ち上げており既存事業の担当者を迎え部門強化をする予定で御座います。
- 仕事内容
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＜休日制度改革済み：年間休日125日＞２名の採用に伴い具体的な業務内容別に役割を設定する予定です。
・多数のメディアでも特集される注目企業
・自社ビルの管理を担当して頂きます
・選考時に自社ビルの施設見学も可能
・60歳以上も給与条件変わらず安定した長期就業可
A 工事、設備全般の管理（主に１～３）
B テナント対応等（主に４）
１：オフィスビル設備管理業務全般
２：設備保守点検、行政対応・報告業務
３：ビル・マンション改修、修繕計画立案・施工管理
４：テナント対応（日常管理・入退去工事）
５：常駐スタッフマネジメント、代勤業務
６：建築設計、施工管理及びこれらのコンサルティング
７：協力会社とのマネジメント、テナント企業とのリレーションマネジメント
現在自社物件が10件近くありますが、新規事業のオフィステナント改修や管理なども今後増える予想がされます。
ビル管理における幅広い経験を積め、やりがいを感じる魅力的な企業で御座います。
- 応募資格
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- 必須
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ビル管理業務等の不動産業務経験者
ワード、エクセルのパソコン基本操作
普通自動車免許
- 歓迎
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建築士の有資格者
ビル管理士の有資格者
宅建の有資格者
電気工事士の有資格者
ビル経営管理士の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区西新橋
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩2分
管理ビル：都内メイン、公共機関移動
- 勤務時間
- ８：００から１7：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収：450万円から600万円
月給 ２８０,０００円 から ４００,０００円（固定残業代30時間分の55,000円から79,000円含む）
・賞与年２回（3ヶ月分 前年度実績）
・昇給あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
再雇用制度あり：65歳まで（実績としては70歳まで）
- 休日休暇
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年間休日125日
日曜、祝日、その他週1日の週休２日制
年末年始休暇：12月31日から1月3日
（休日制度の改革をされました）
隔週の週休2日制の制度でしたが、2022年11月より週休２日制となりました。
土曜日に関しては出勤機会もあるので月に数回の休日取得は可能かと思われます。
- 選考プロセス
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書類選考
面接２回の予定
＊自社ビルの見学会も随時相談可能
