募集要項
- 仕事内容
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大きな裁量とボトムアップの風土で誰もが会社を動かせます！同社の新規及び既存Webサービスの品質保証全般をお任せします。
開放的できれいな社内は仕事にも集中しやすい環境です★
ワークライフバランス重視！社員間交流の積極的支援などの働きやすさ◎
担当頂くサービスの企画段階からプロジェクトに参画頂きます。
＜具体的には…＞
▼品質保証としてのテスト設計・実施による担当サービスのテストチームマネジメント
・テスト計画
・工数/進捗管理
▼担当サービスの品質保証担当者としてのリリース時の品質保証
・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析
・担当サービスの各種指標の取得・分析・改善提案
・プロセス品質の確認・改善
・サービス品質の確認・改善
・テストの自動化（実装・運用）
・ベンダーコントロール
＜担当頂くサービス＞
同社には、産業廃棄物の電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」、産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」、建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。
現在この他にも新規事業の企画・立ち上げを予定しています。
本ポジションは今後リリース予定のサービス含む全サービス・プロダクトから、ご経験やご志向に応じたプロジェクトを担当頂く予定です。
＜開発環境＞
▼開発体制
・事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント
・UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング
・QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般
・共通技術担当：技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者
・PMO：事務局や支援
・PM：プロジェクト管理
・Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト
・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築
・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般
※あくまでも基本であるためプロジェクトによって変わります。
※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。
▼開発環境
・単体テスト：一部Jenkins等により自動化しています。
・End to Endテスト：一部Selenium等で自動化しています。
・性能・負荷テスト： JMeter、Gatlingなどを使用しています。
※新規サービスについてはこれから決めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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■ミッション・ビジョン・バリューへの共感
■Webアプリケーション、モバイルアプリなど（組み込み系、汎用系以外のソフトウェア）に関して以下いずれかのご経験
■テストチームや開発チームなどのマネジメントのご経験（PM・PL含む）
■テスト計画、またはSEとして基本設計から総合テストまで各工程担当のご経験
※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
- 歓迎
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■ Selenium、Appiumなどのテストツールを使用した結合テスト以降のテストのご経験
■JSTQB認定テスト技術者資格
- フィットする人物像
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■ユーザーファースト：お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる
■論理的思考力：常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる
■コミュニケーション力：相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる
■自発性：自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
標準労働時間帯：10：00～19：00
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
※ 残業時間は月平均約20時間です。
- 年収・給与
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予定年収：520万円～820万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（夏・冬・期末）
- 待遇・福利厚生
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・ 昇給：年1回
・ 賞与：夏、冬、期末
・ 休日勤務手当
・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ 社会保険完備
・ こども手当
・ 災害見舞金
・ 資格取得補助
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助
・ オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
・リモートワーク制度
- 休日休暇
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・ 土日祝日
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇（取得率約80%の実績あり。）
・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
・ 年間休日：120日以上（2018年度実績125日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→Web適性検査→最終面接→内定
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
※書類選考合格後にカジュアル面談（30分?1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。
ご遠慮なくお申し付けください。
