施設長・事務長・その他介護福祉系職
大手介護付き有料老人ホームでのホーム長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/25 ～ 2024/11/07）
施設長・事務長・その他介護福祉系職
大手介護付き有料老人ホームでのホーム長
大手企業
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
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大手株式会社が運営する介護付き有料老人ホームで【正社員の管理者】を募集！
事業拡大に伴う新規施設オープンによる増員となります。
管理職経験を活かせる求人です。
マネジメント経験を活かした役職採用となりますので、入職後も中長期での幹部キャリア形成を見込めます。
仕事内容
-
介護付き有料老人ホームでのホーム長業務
【業務内容】
・契約・勤怠、売上
・人件費管理・お客様・ご家族対応
・採用面接
・スタッフマネジメント全般管理職会議出席 等
応募資格
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- 必須
-
【応募条件】
・高齢者施設（有料老人ホーム）での施設長経験1年以上
・介護福祉士（正看護師相談可）
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
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介護付き有料老人ホームの管理者
勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間
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9:00-18:00（夜勤なし）
休憩：60分
【残業時間】
あり（10時間以内）
年収・給与
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500万円 ～ 549万円
待遇・福利厚生
-
・資格取得更新手数料負担制度
・資格取得支援制度
・スタッフ紹介制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・顧客満足度優秀事業所表彰制度
・全社決起総会
・ボウリング大会
・社会貢献活動
・サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)
・確定拠出型年金
・食事補助
・制服貸与
【交通費詳細】
規定内全額支給
【退職金】
なし
休日休暇
-
【休日】
シフト制（月8-10日）
【休暇】
有給休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
慶弔休暇
リフレッシュ有給休暇制度
年間休日111日
選考プロセス
-
◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎
1.求人エントリー
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ご応募から内定までの期間については、採用担当者までご確認ください。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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●シニア事業
介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、デイサービス、ショートステイの運営
●不動産事業
収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等
設立
-
2004年11月
資本金
-
1億2,280万円
売上高
-
12,782,486千円（2023年3月期）
従業員数
-
従業員数1,609名（2023年4月1日現在）
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