募集要項
- 仕事内容
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【役割】
-輸出入における法令順守の徹底、及び知識
-輸出入の通関業務、税関との折衝
-年間予算の管理
-商品出荷、配達状況の管理及び遅延に対する積極的な対応
-サービスを最大限に向上させ遅延による影響を最小限に留める対応
-海外パートナー、社内パートナー、ベンダーとの友好的な関係を構築し、サービスを向上する（3PL、国内ベンダーとの交渉、管理など含む）
【責任】
-オーダーに関する業務全般、請求プロセス
-効率的な業務をし、プロセスの改善、向上
-サービス向上の計画及び実施
【主な仕事内容】
-キャリアー、フォワーダーのパフォーマンス測定、レーン毎の交渉、損害保険の活用、また定期的なミーティング及び交渉
-機会損益を避ける為の積極的な対応/新規案件の対応
-社内のプロセスを理解して、適切な対応、向上を心がける事、適切なコミュニケーションをする
- 応募資格
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- 必須
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•輸出入業務の経験
※アパレル、靴製品の輸出入業務の経験があれば尚可
•輸出入通関の知識があり、実践出来ること
•ビジネス英語
- 歓迎
- •通関士の免許があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制度有り（コアタイム11:00-15:00)
- 年収・給与
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年収：450～800万
※5％パフォーマンスボーナス込
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・給与改定年1回
・交通費支給（18万円まで／6ヶ月）
・社員割引制度
・退職金制度
・産前産後／育児／介護休暇・補助金制度
・育児時短勤務（子供が就学するまで）
・健康・メンタル相談サービス
・無料eラーニング完備（約180講座）
・ベネフィットステーション加入
- 選考プロセス
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書類選考
面接3回
