店長・販売・店舗管理
由布市(大分)新規事業マネージャー・リピーターの多い老舗旅館／◎高品質サービスに携わる◎転勤出張なし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月10日～8月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/08/10 ～ 2023/08/23）
店長・販売・店舗管理
由布市(大分)新規事業マネージャー・リピーターの多い老舗旅館／◎高品質サービスに携わる◎転勤出張なし
管理職・マネジャー
転勤なし
募集要項
募集背景
-
今年度開業予定の旅館における、オープニングマネージャーを募集します。
仕事内容
-
湯布院の中でも歴史ある旅館にて、新規開業のマネージャー業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
お客様に快適な滞在を提供するために以下の業務をお任せします。
・旅館の運営管理全般
・スタッフの教育・指導、スケジュール管理、予算管理、売上・利益管理
・お客様とのコミュニケーション、ニーズの把握や問題解決、クレーム対応
・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理
等
【担当営業コメント】
新規オープン旅館のオープニングマネージャーを経験する機会は非常に貴重です。サービスや接客の改善、設備のアップデート、販売戦略の改善など、自分で考え、アイデアを実現することができます。そのため、自分のアイデアやクリエイティブな発想を活かせる仕事です。職場も自分たちの手で新しい事業を作り上げていく、前向きで明るい雰囲気を持っています。
【業務の重要性とやりがい】
◎お客様とのコミュニケーション：旅館のマネージャーは、お客様と直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客様からのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善につながるだけでなく、お客様との信頼関係を築くこともできます。
◎チームマネジメント：旅館のマネージャーは、スタッフをまとめることが求められます。スタッフの教育や指導、モチベーション管理など、チームの運営や育成に力を注ぐことで、スタッフの成長に貢献することができます。
◎地域貢献：旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。マネージャーとして、地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
▼
以上のように、旅館のマネージャーとして働くことの魅力は、自由度の高い仕事、お客様とのコミュニケーション、チームマネジメント、地域貢献など様々な点があります。また、旅館のマネージャーは、経営にも携わることができるため、ビジネススキルの向上にもつながる魅力があります。
応募資格
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- 必須
-
・普通自動車運転免許
・観光業界におけるマネジメント経験者（年数・人数不問）
- 歓迎
-
・複数施設の管理業務を経験された方
・チームビルディング能力、リーダーシップを有している方
・新規事業を前向きに取り組める方
・Excel／Word／PowerPoint等での資料作成や写真の加工ができる方
- フィットする人物像
-
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・組織や部下を指導するためのリーダーシップを発揮したい方
・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・お客様やスタッフに対して誠実な対応が出来る方
・経験豊富でチャレンジ精神旺盛な方
雇用形態
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正社員
勤務地
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大分県由布市
勤務時間
-
シフト制
9:00-17:00をベースとしながらも、早朝や深夜の対応も一部ございます。
時間外労働:月/20-25時間程度
実働:日/7時間
休憩:60分
年収・給与
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年収：300万～400万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：25万円?30万円
※基本給：21万円?25万円
※固定残業代制に伴い25時間/月の時間外手当として40,000円?50,000円/月を支給
※固定残業時間25時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限5,000円）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続年数3年以上）、寮社宅・住宅補助制度（規程あり）、マナー講座（著名な大学教授）、ホスピタリティ研修（JR九州「或る列車」体験等）
【受動喫煙対策】
全面禁煙
休日休暇
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【休日】
年間休日：84日
シフト制（月6～7日）※年中稼働ではなく、休館日は年間40日ほどあります。
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇など
会社概要
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