営業(法人向け)
【フルフレックス・リモートワーク主体】ERPパッケージシステムのインサイドセールス担当
掲載期間:24/03/28~24/05/03求人No:JBCR-wapIS
営業(法人向け)

【フルフレックス・リモートワーク主体】ERPパッケージシステムのインサイドセールス担当

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
一同社のインサイドセールスは「インサイドセールス=テレアポ」という考え方ではありません。
インサイドセールスとして「シナリオ」を意識した営業ができる、難易度の高い営業を経験できます!

【具体的な仕事内容】
・Web商談を中心に、マーケティング施策や問合せ等から流入するリードに対する初回訪問と、その後の案件のステータスアップを担当します。
・また、フィールドセールスおよびユーザー担当コンサルタントと密に連携し、カバレッジプランを作成・共有した上で、能動的に架電やメールにてアポ取得やアプローチを実施します。
・それらの活動を通して新しい顧客との接点を作り、商談の創出、商談ステータスの推進、売上につなげるのが主な仕事です。
・能動的なアプローチが可能なため、アクションや成果をコントロールしやすい反面、プラン作成のための社内コミュニケーションやシナリオ構築のスキルが要求されます。

【同社のインサイドセールス部門について】
・2022年に新設した新しい部門(もとは見込み客のアプローチ~契約まで一貫して担当していたのを効率化する為、分業制にしました)
・同部門はまだ新しい部門の為、部門単体で進めるのではなく、他部門(マーケティング・フィールドセールス部門)ともコミュニケーションを取りながら相談しながら作っていける組織です
・同社の商材は金額規模(数千万~数十億円)が大きい事もあり、比例して商談スパンも長いのが特徴です。それだけ同社の商材が業務の【基幹システム】に関わるという事です。その反面、同社の製品知識や業務理解の深さが必要になります
応募資格
必須
基本的なPC操作(word,excel,メール等)ができる方
歓迎
・IT業界における営業経験がある方
・無形商材の営業経験がある方
・大手企業向けの営業経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用とします (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる
・キャッチアップの意欲がある
・積極的に行動ができ、物事に対してやり遂げられる方
雇用形態
正社員雇用
試用期間:3ヶ月(条件に変動なし)
勤務地
〇東京本社:東京都千代田区麹町 半蔵門駅
〇大阪オフィス:大阪市北区曽根崎 北新地駅
〇名古屋オフィス:名古屋市中区錦 伏見駅
勤務時間
〇フルフレックスタイム制(コアタイム制なし)
〇標準時間:8h/日

年収・給与
〇想定年収:500万~800万円(賞与年2回を含む)
〇月給制:35万円 ~ 57万円 (45時間分のみなし残業代を含む))
(45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします)
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定:年2回
※賞与:年2回
待遇・福利厚生
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70%
・毎月個人サーベイ実施
・社会保険4種完備
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・(土日を除く)祝日および年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇
 ※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇
選考プロセス
〇書類選考(顔写真付きの履歴書・職務経歴書)

〇面接2~3回

〇内定/条件提示

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート
・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート
・開発委託業務を含むSI サービス事業
・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業
・その他のプロフェッショナルサービス事業
設立
1996年7月
資本金
10億円
従業員数
941 名(連結) ※2022年12月時点

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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