募集要項
- 募集背景
- 体制強化、後継者育成
- 仕事内容
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社長の後継者候補として、まずは営業部門に従事して頂きます役員の世代交代を見据え、10年後程度を目途に、社長等の役員として経営に従事して頂く候補者の募集です
まずは営業職（責任者）に従事して頂きます
【業務内容】
・ホームセンターや通販会社に営業をして頂きます
・基本的にはルート営業ですが、状況に応じて新規開拓に挑戦することも可能です
【商材】
・インテリア家具(スリッパラックやポールハンガー等）を取り扱っています。国内、ベトナム、中国、台湾の各工業で生産しています
【顧客】
・百貨店、量販店、通信販売、ギフトカタログ、ホームセンター等の仕入担当者（バイヤー）にアプロ―チして頂きます
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・マネージメント経験のある方
・普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎要件】
・同業界での営業経験者
- フィットする人物像
- ・柔軟で環境への対応力のある方の応募を期待しています
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・試用期間の有無：有（3か月）求人内容との業務の相違無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：65歳
・継続雇用制度：有 （70歳迄）
- ポジション・役割
- 営業責任者候補（課長～部長）
- 勤務地
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・勤務地：兵庫県加西市
・最寄駅：北条鉄道北条線法華口駅
・転勤：有
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：禁煙
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：屋内での喫煙禁止
- 勤務時間
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・勤務時間：（平日・土曜）9:00～18:00
・実働時間：8時間
・休憩時間:10分
・残業の有無：有（月10時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：380万円～500万円
・給与：300,000円～ 400,000円（月給制）
・賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績：1ヵ月（実績・業績に依ります) ※初年度は無し
・昇給：年1回(8月）
・固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：259,459円～400,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、22時間の時間外手当として40,541円～0円
(3)22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※次長・部長は管理職となり、残業代はございません
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続3年以上）
・通勤交通費：月額10,000円迄
・その他：昼食代補助有、iDeCoプラス加入可能、健康診断や慶弔の特別有給有
・単身赴任者向けの社宅対応は検討致します
・諸手当：出張手当(社内規定による）
- 休日休暇
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・年間休日：105日 ※会社カレンダーによる
・休日：日曜・祝日・夏季休暇・年末年始（会社カレンダーに準じる。）勤務6か月後から有給休暇付与
