募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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●業務内容
FA電機総合商社である当社にて、中部地区の大手製造業の顧客に対してルート営業をご担当いただきます。
FA機器（制御機器・計測機器・産業機器など）の提案・販売を行う仕事です。
主には生産技術や保全担当向けにご提案を行う場合が多く、
技術的な内容については仕入先メーカー様や社内のSE部隊と同行することで、
客先課題の解決をお願いいたします。
既存取引の取引量増加による増員募集です。
●業務のやりがい
2,000社を超える仕入先メーカーの製品を取扱い、
FA機器単体での販売から機器同士を組み合わせた販売まで幅広く提案することが可能です。
●提案規模
数十万円、数百万円、数千万円、数億円と大中小さまざまな規模の企画提案、
プロジェクトに携わる事が可能です。
●仕入先
約2000社(メーカー)
●働き方について
・直行直帰および在宅勤務/リモートワークは必要に応じて実施（所属上長と要相談）
・年間休日121日／残業20時間程度（平常期：10～15時間／繁忙期：30～40時間）
- 応募資格
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- 必須
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・営業のご経験をお持ちの方（業界・取扱製品・法人・個人不問）
- 歓迎
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・機械や電気の設備に関する基礎知識をお持ちの方
・FA業界での法人営業のご経験をお持ちの方
・制御機器、アクチュエータ、センサデバイスの役割へのご理解がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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8:50～17:30
※実働：7時間50分
※休憩時間：50分（12:00～12:50）
≪残業≫
有（平均残業時間：月20時間）（平常期：10～15時間程度／繁忙期：30～40時間程度）
- 年収・給与
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≪予定年収≫
400万円～700万円
※経験とスキルをもとに検討し決定します。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月もしくは7月）、賞与年2回（6月、12月）
社会保険完備、通勤手当（上限なし）、残業手当
住宅手当、家族手当、地域手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、退職金、産休・育休制度
厚生施設／研修所兼保養施設「下山荘」、法人会員施設、定年60歳
資格取得支援制度、従業員持株会制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度
出産・育児支援制度、契約保養施設、各種クラブ活動
＜研修制度＞
●当社の研修制度に対する価値観・考え：個人の創造力・発想＝企業の資産
●階層別、テーマ別研修、分野別技術研修、ほか
●カフェテリア研修制度：会社指定の通信教育講座を受講し、修了した場合に会社からの受講料補助あり
- 休日休暇
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≪休日≫
完全週休2日制（土日）
年間休日：121日
≪休暇≫
GW、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇
有給（入社時期に応じて初年度最大10日付与 ※以降、在籍日数に応じて付与日数増加（最大20日間））
★平均有給消化率71.70％
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（３回）・適性検査 → 内定
≪WEB面接≫
対応可→（Zoom）
