経営企画
東証プライム市場上場 急成長のクラウドサービス会社がIR担当を募集しています!
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:SLVWO-m0455
経営企画

東証プライム市場上場 急成長のクラウドサービス会社がIR担当を募集しています!

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
投資家対応やIR関連業務の増加に伴う増員募集です。
仕事内容
今後成長を加速させる弊社において、IR担当としてアナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価につなげ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っていただきます。
・機関投資家取材対応
・投資家向け資料(決算資料説明、その他適時開示等)の作成
・決算関連・市場データの分析
・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成
・投資家からの質問や要望への対応
・サステナビリティレポー等ESG情報開示対応

具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成やサステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。
応募資格
必須
◆大卒以上
◆下記いずれかに該当する方
・証券会社(証券外務員試験保有)でのご経験
・銀行(融資業務)関連業務のご経験
・財務(制度設計業務)関連のご経験
※それぞれ、財務諸表を扱っていた/問題なく読める程度を想定しています。
・IR関連業務のご経験(1年以上)
歓迎
・英文資料の作成やチェックができる英語技能
・資本市場、株式市場への理解
・文章作成が得意な方
・英語のリーディング、リスニング力
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~32歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・自ら社内に対して情報を取りに行く行動力のある方
・学習意欲の高い方
雇用形態
正社員
試用期間あり(6ヶ月)
試用期間中の条件変更なし
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有り
年収・給与
入社時想定年収:520万円 ~ 585万円
(例)年収520万円の場合
月額333,000円(基本給:258,000円+時間外手当45,000円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給:上限10万円/月
家族手当 ※アシスタントマネジャー、管理職は支給対象外となります。
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・タイムリーシフト制・マンスリーシフト制
 働き方の柔軟性を促進する為、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
・ラクスマイル制度
 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能
・在宅ワークデー
 毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)
※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。
※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があります。
 途中、SPIの受験をお願いする場合があります。
※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。(管理職採用に関しては最終面接は対面で実施しています)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供しているクラウドサービス会社です。
売上高は、2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長中の企業です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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