営業(法人向け)
【第二新卒・IT未経験者枠】パッケージシステムのフィールドセールス担当(リモートワーク/フレックス)
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:JBCR-warksappFS
営業(法人向け)

【第二新卒・IT未経験者枠】パッケージシステムのフィールドセールス担当(リモートワーク/フレックス)

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
昨年度、営業黒字に伴い更なる売り上げの増加を図り増員します。

若手枠の為、第二新卒者・IT業界未経験OKです。ポテンシャルを見て採用活動を行います。
営業マンとして、「無形商品」「高単価」「部署を跨いだ営業」で自身の能力をアップさせたい方にお勧めします。
営業戦略・戦術のノウハウを習得できます。
仕事内容
【業務内容】
ミッション:国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品や関連サービスの提案と課題解決を行う。

(詳細)
〇提供できるソリューションの幅が多いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、担当者レベルから経営陣層まで幅広い層への提案を行っていただきます。
〇企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけでは課題解決には至りません。
また案件規模は数千万~数十億円と非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定ハードルが非常に高く難易度が高い営業活動になります
〇競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系の大手企業であり高い提案能力が求められます。
〇売り上げのほとんどがERPシステムの為、自信をもって提案できます。

【同社商材について】
★大手企業向けのERP・グループウェアから中堅・中小企業でも活用できるSaaS製品まで、生産性を向上させるサービスを多数提供しています。
〈大手企業向け〉
〇財務・会計システム
〇購買調達システム
〇不動産管理システム
〇収支管理、資金管理、販売管理システム
〇経費精算システムなど
<インボイス制度・電帳簿クラウドサービス>
〇クラウド請求書受信サービス
〇適格請求発行サービス など
<グループウェアシステム>
〇グループウェア
〇ワークフロー開発ツール など

【同社の魅力】
〇対大手企業のお客様
同社が開発するシステムは経営に深く関わっており、さらに非常に高額なシステムであるため、単なる物売りではなく経営課題の解決をするような提案が求められます。

〇自由度の高い提案活動
提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。

〇風通しの良い職場環境
役職や立場に関係なく、同じ目線に立って意見を聞こうする姿勢が多く見受けられる職場環境です。
また目的意識を持った行動であれば、挑戦させてもらえる環境です。ただ与えられたタスクをこなすのではなく、自分で考え、相手に理論的に伝えることができれば誰でも挑戦できるそんな社風です。
応募資格
必須
〇基本的なPC操作(Word、Excel、メールなど)ができる方
歓迎
〇IT業界における営業経験がある方
〇無形商材の営業経験がある方
〇大手企業向けの営業経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
長期的なキャリア形成を図るため40歳未満の採用とします (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
〇理論的思考力を持ち、物事の本質を突き詰め考えられる
〇キャッリアップの意欲がある
〇積極的に行動ができ、物事に対してやり遂げられる方
雇用形態
正社員雇用
使用期間:3か月(待遇に変動なし)
勤務地
〇東京本社:
東京都千代田区麹町 最寄り駅:半蔵門駅
〇大阪オフィス:
大阪市北区曽根崎新地 最寄り駅:北新地駅
〇名古屋オフィス:
名古屋市中区錦 最寄り駅:伏見駅
勤務時間
〇フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:1日8時間
年収・給与
〇予定年収:500万~800万
〇月給制:35万~57万(45時間分のみなし残業を含む)
※別途、超過分は残業手当を支給
〇賞与:年2回
〇給与改定:年2回
待遇・福利厚生
〇社会保険4種
〇福利厚生カフェテリアプラン
〇フレックス勤務制度
〇テレワーク制度
〇毎月個人サーベイ実施
〇勤続表彰
〇共済会
〇持ち株制度
〇財形貯蓄
休日休暇
〇完全週休2日制(土日)
〇祝日および年末年始と同等日数のフレックス休暇
〇夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
〇赴任休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇 など
〇有給休暇
選考プロセス
〇書類選考(顔写真付きの履歴書・職務経歴書)

〇適性検査

〇面接2~3回程度

〇内定/条件提示

※適性検査について
ロジカルシンキング(webテスト)と同意の下コンプライアンスチェックの2種類を実施

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート
・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート
・開発委託業務を含むSI サービス事業
・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業
・その他のプロフェッショナルサービス事業
設立
1996年7月
資本金
10億円
従業員数
941名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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