募集要項
- 募集背景
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会社設立に伴う不動産ファイナンス業務担当者の採用です。
0→１の立ち上げスターティングメンバーで、採用された全員で基礎から作り上げます。
不動産ファイナンスの幅も広く、スタートから形を変えていきますので、金融・不動産経験どちらも活かせます。
- 仕事内容
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不動産ファイナンス担当として適正な投資回収計画やコスト管理を行い、より適切な開発を行っていけるように資金調達計画や投資計画のプロセス構築を行って頂きます。新規事業立ち上げの為複数名採用を行い、キャリアに応じたポジションにご紹介します。
不動産、ゼネコン、金融業界の経験が活かせる。
・新規取引金融機関の情報収集、開拓
・行政との交渉
・不動産流動化
・投資物件の審査、判断、計算
・ファンドによる投資不動産の管理
・自社収益不動産の投資分析、運用、管理
・PL/BS/CFの予測及び管理など
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関で不動産融資の経験をお持ちの方
・不動産業界で自社ファイナンス部門での業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・不動産コンサルティング経験者
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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新設部署で０→１で事業を立ち上げるメンバーです。
自分で仕事を見つけて形にできる裁量権もあり面白さもあります。
ゼロからの立ち上げを楽しめる方にフィットします。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般職/管理職 どちらも採用予定
- 勤務地
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福岡県福岡市／最寄駅：JR箱崎駅
◇宮若のオフィス勤務の可能性あり
- 勤務時間
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◇8：30～17：30（実働8時間）
※休憩：60分
- 年収・給与
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◆想定年収：500万～700万円 ※経験・スキルにより決定
◆昇給(年1回／業績・評価による)
◆賞与(年2回／業績・評価による)
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
・社会保険完備
・手当：残業手当、通勤手当、単身赴任手当
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・育児時短勤務制度
・確定拠出年金制度
・社員寮あり
・転勤による引越し費用負担
- 休日休暇
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◆シフトによる(月間8～9日休み)
◆年間休日：105日
◆休暇制度：産前産後・育児・介護 ・慶弔
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)・Web適性検査
給与額決定のため、内定前に源泉徴収票・給与明細の提出を求める可能性あります。
- キャリアパス・評価制度
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様々なキャリアパスが用意されています。
詳細は面接でお伝えします。
