募集要項
- 募集背景
- 現在IPOに向け組織強化を行なっており、それに伴う増員です。
- 仕事内容
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CFO直下のポジションで、現メンバーと協力し裁量権を大きく持ってご活躍いただけます！・ 経営方針/戦略/ビジョンの立案・具体化取り纏め
経営企画はCFOと現メンバーの2名体制です。
ー中期の事業計画を元にした予算計画の策定など
・継続成のための経営上の論点の抽出
ー予算計画の達成に向けた対策の考案・実行および実績の分析など
・事業課題、経営オーダーに対応する各種サーベイ
・経営課題への対応
ー経営層への予算計画の提案および進捗・実績の報告など
・経営会議など会議体運営
・全社ルールの設計・展開・改善
ー各部署への予算計画に基づく施策実行の推進・管理、事業計画の策定など
・ガバナンス体制の構築・推進
※以上はあくまで業務の一例になります。この他にも状況や時期により様々な業務をお任せしていきます。
【変更の範囲】
・会社の定める業務
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかを満たす方
１）事業会社でのIR・経営企画業務に関する実務経験3年以上
２）戦略系コンサルティングファームや投資銀行、証券会社でのコンサルティング業務経験（M&A、リサーチ含む）がある方
３）事業会社における中期経営計画や、単年度予算方針・予算策定の経験がある方
- 歓迎
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・KPI分析など、数字に強い、ロジカルシンキングが得意な方
・広告のディレクターや法人営業、コンサルタント、経理などのご経験がある方
・渉外折衝や工数管理経験のある方
・ExcelやスプレッドシートなどでVBAやマクロ自動化ができる方
- フィットする人物像
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・イレギュラーにも柔軟にスピード感を持って対応できる方
・自ら積極的に業務に取り組める自律的な方
※市場は思ったよりも早く変化することがありますし、お客様のご要望やPR方法の変更などがあれば、切り替えて対応することが求められます。
これは常に面白いことを考えているからこそです。フットワークの軽さ、行動の速さなどのスピードに自信がある方や、1人である程度、先を見越して臨機応変に行動計画を立てられそうな方は向いています。
- 雇用形態
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正社員、契約社員
－正社員の場合：試用期間あり(6ヶ月)
試用期間中は契約社員となることがございます
スキル、経験に応じて試用期間が変動する可能性がございます
試用期間中の、給与、就業時間、福利厚生等の労働条件に変更はありません
－契約社員の場合：契約の更新 有（勤務成績、態度、会社の経営状況、事業計画により判断する）
更新上限の無
- 勤務地
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東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー１F
－変更の範囲：自宅および会社の指定する場所
【アクセス】
山手線 都営浅草線 その他の路線 「五反田駅」 東口・A3出口 徒歩7分
山手線 埼京線 湘南新宿ライン 「大崎駅」 徒歩9分
山手線 京浜東北線 東海道線 横須賀線・総武線快速 「品川駅」 徒歩12分
- 勤務時間
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・10:00～19:00（所定労働時間8時間）
※時差出勤制度あり（出社時に限り）
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 800万円(月給制/固定残業代制)
■月給制：33.5万円～67万円
・基本給：24.7万円～49.5万円
・固定残業代：8.7万円～17.4万円
－固定残業代制について：45時間分の時間外手当として給与に含み支給
－45時間を超える時間外労働分については別途支給
－マネジメントクラスでの採用の場合は裁量労働制になることがございます
裁量労働制: 本人同意の上、1日9時間働いたものとみなします。深夜・休日手当は別途支給いたします。
■昇給：あり（年1回）
■賞与：業績賞与あり
- 待遇・福利厚生
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■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当（月3万円まで）
■近距離手当（2km あるいは2駅圏内に限り2万円/月）
■企業型DC（企業型確定拠出年金）
■図書費補助
■合格時資格・検定受験料補助
■リモートワーク制度あり
→各チームとのコミュニケーションが大事になるため、フルリモート制度ではございません
■受動喫煙防止の取り組み/ 屋内原則禁煙（喫煙室設置）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日祝休み）
■有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日）
■年末年始休暇（12/29-1/3）
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接(1～3回)※最終面接は対面実施となります
3.内定
※状況により選考フローは変更になる可能性がございます
※最終面接前に適性検査(スカウター)を受講いただきます(所要時間15分程度、オンライン受講)
なお、適性検査(スカウター)はご縁があった際の配属プロジェクトを決めるために使用しますので、選考の合否には影響はいたしません。
#入社時期は相談可能
