財務・コントローラー
財務企画(管理職候補)
掲載期間:24/03/06~24/04/30求人No:BDA-19564
財務・コントローラー

財務企画(管理職候補)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充の為
仕事内容
同社は自社開発のAIを活用したソリューションを顧客に提供する、東京証券取引所グロース上場でグローバルに事業展開をする会社です。
そのような事業環境の中でマネジメントを支える中枢となる財務企画での業務ポジションの募集になります。

▼募集部署について
財務企画部門は、予実管理と資金調達・資金管理の2つがメインの業務になります。

▼募集ポジションについて
財務企画部門において、主に同社の予実管理を担うポジションです。具体的には、部署毎に財務企画部門のメンバーをアサインしています。募集ポジションについても、アサインされた部署(事業部や管理部門)の担当者として、担当部署とコミュニケーションを取りながら予実管理を担当して頂きます。

▼具体的な業務内容
・年次予算策定
・アサインされた担当部門の発生費用のチェック・承認
・月次予実分析(売上、費用) → 担当部門とのコミュニケーション
・資金繰り管理
・他の財務企画チームメンバーや経理チームとのコミュニケーション
・海外子会社(主に韓国と台湾)の管理会計

・他の財務企画チームメンバーの主体的なサポート/カバー
・決裁権限基準の定期的な見直しと更新
・取締役会/経営会議 資料作成
・IR資料作成/面談サポート

※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。

▼ポジションの魅力
財務企画部門はマネジメント層に近い組織として本社の経営に深く関与することができる部門であり、本社マネジメントの経営ビジョンや判断をとても近い立場で体感できる部門です。本社マネジメントの経営ビジョンは財務各部門内で共有しており、トップが今何を考えているか、を体感できることが魅力の一つです。

2023年度現在において、同社はビジネス拡大期の真っ只中にいます。そのためスピード感を持ったビジネス拡大が続く組織の中で、管理部門としての中核を担う財務企画部門に身を置くことで組織としてだけでなく個人としても貴重な経験を積むことができると考えています。
応募資格
必須
・経営企画領域での就業経験
・エクセルスキル(Vlookup、Sumif関数が使えるレベル)
歓迎
・経理財務、経営企画のほか、数字を扱う管理機能での業務経験
・大企業とベンチャー企業といった、経営規模の大きく異なる条件での職務経験
・公認会計士の資格所有者もしくは同等の知識をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
本社(東京都港区)
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
700万円 ~ 850万円
※これまでのご経験・ご年収を考慮の上決定
待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度、通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当 等
休日休暇
完全週休2日制(土日)及び祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社時に10日付与)等
※年間休日127日
選考プロセス
面接2回予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■AIソリューション事業
<ライフサイエンスAI分野>
自然言語解析AIエンジンを活用した医療分野におけるAIソリューションの提供
・メディカルデバイス領域:医療機器分野/医療ソフトウェア分野
・メディカルインテリジェンス領域:創薬支援分野/医療情報分野/規制対応支援分野
<ビジネスインテリジェンス分野>
独自開発の人工知能エンジンを活用したAIソリューションの提供

■リーガルテックAI事業
人工知能とデジタルフォレンジック技術を活用した国際訴訟eディスカバリ(電子証拠開示)支援サービス、不正検知フォレンジック調査、官公庁・法執行機関向けソリューションの提供
設立
2003年08月
資本金
3,042百万円
売上高
7,215百万円(2023年3月期)
従業員数
288名

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ボンド・アソシエイツ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305430紹介事業許可年:2012年
設立
2012年
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役社長 三村 朋成
従業員数
法人全体:10

人紹部門:4
事業内容
・エグゼクティブサーチ型人材紹介事業
・若年層バンク型人材紹介事業
・人事、採用、組織に関するコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305430
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京(虎ノ門)
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-12 AIOS虎ノ門 6F
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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