募集要項
- 募集背景
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更なる事業拡大に伴う増員募集です。
全社的には他業種も含めて100名以上の採用を目指しています。
- 仕事内容
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オフィスビルの巡回／設備維持管理オフィスビル内を巡回し、不具合のある箇所を見つけて修理したり
従業員の働く環境を整えるお仕事です。
・設備の維持管理業務
・清掃、警備、改修・更新工事に関する業者との調整
・設備の契約更新関連業務
・安全衛生管理
・固定資産・備品、消耗品などの管理
・産業廃棄物廃棄管理
・保安／防災業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社の総務関連部門での勤務経験
・第一種衛生管理者としての実務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士類
・第二種電気工事士
・第三種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・二級ボイラー技士
・消防設備士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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柔軟な発想を持っている方
変化を楽しむことが出来る方
物事を俯瞰的にみる事が出来る方
これまでの経験を活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任～課長クラス
- 勤務地
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東京都品川区
大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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9:00～17:45 （実働時間07：45／休憩時間60分）
※残業時間は20時間～25時間／月
- 年収・給与
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年収 450万円～650万円
月収 37.5万円以上
基本給 32.5万円以上 ※月20日間勤務想定
固定残業 50,000円／月（固定残業時間20～25時間／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給 あり
賞与 年2回（7月、12月）※5ヶ月分支給
決算賞与あり（3月）※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。
※賃金は一般的な目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当：20,000円支給（入社時に転居を伴う場合）
寮社宅 ：独身寮あり
地域手当（勤務地により基本給に加算）
職技手当（弁護士・弁理士・博士号…月50,000円）
温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
社員食堂
帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
育児休業・介護休業・療養休業
入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）
中途入社者集合研修、新任役職者研修
通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度）
- 休日休暇
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土日祝日休み／週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※一部土曜日の勤務あり
年間休日116日
年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、各種特別休暇、産前産後休暇 等
- 選考プロセス
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応募（履歴書や職務経歴書をご用意下さい）
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書類選考・面談（希望の条件や職務経歴を教えて頂きます）
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一次面接（書類選考・面談後1週間以内）
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二次面談（最終面談を兼ねて一次面談後1週間以内）
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内定
