募集要項
- 仕事内容
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同社は、誰もが知る国内最大手機械メーカーを親会社とする環境資源を取り扱う会社です。
具体的には、水・空気・土・エネルギーといった資源を製造現場の立ち上げから運用・管理・メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う企業です。
システムの設計や施工を単発的に行うだけでなく、施設立ち上げ前のコンサル段階から現場操業後のマネジメントまでプロジェクト規模で請け負うことが可能です。
そんな同社で、法務担当者を1名募集します。
【業務内容】
〇契約書検討
〇法務相談
〇コンプライアンス啓蒙活動
〇決裁等ガバナンス対応
〇その他法務関連対応及びマネジメント業務
各拠点にてコンプライアンス研修がある為、出張あり
頻度は月2回程度、日帰りを基本としております。（遠方は２～３日程度の宿泊出張になることもあります）
【同社の魅力】
一流企業グループの法務担当である為、グループ各社の法務担当者と交流する機会が多くあります。
また同グループとして提供されている法務研修があり、必要に応じて研修を受けることが可能です。
【組織構成】
役職者1名、男性1名、女性2名
【働き方】
〇勤務時間外のPC使用について上司の承認を必要とするシステムを活用している為、原則20時以降のPC使用は禁止
〇残業時間を日次でチェックし、改善を要する場合は有給取得やワークシェアを行いオーバーワークを防止しております。
※雇入れ時の業務内容：法務 変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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〇法解釈
〇契約検討能力
〇論理的思考力
- 歓迎
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〇ビジネス法務検定1級または準1級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図る為、50歳未満の採用とします （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・法務として周囲を巻き込みながら働くことができる方
・チームワークを大切にし、コミュニケーション重視で業務を遂行できる方
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：3ヶ月（条件待遇に変動なし）
- 勤務地
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■東京本社：東京都港区浜松町 浜松町駅
※雇入れ時の就業場所：東京本社 変更の範囲：本社および全国の拠点
- 勤務時間
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〇就業時間：8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）
〇休憩時間：60分
〇残業：月平均20～30時間別途／残業代支給あり
- 年収・給与
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〇初年度年収：465万～549万円
〇月給制：25万～32万円
〇賞与：年2回（昨年実績5.5ヶ月分）
〇昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険4種
〇グループ共通各種保険（生命共済、傷害保険、自動車保険）
〇カフェテリア制度：年間12万円程度支給
〇通勤手当
〇出張手当
〇単身赴任手当及び帰宅交通費の支給
〇家族手当
〇借り上げ社宅制度
〇確定拠出年金
〇財形貯蓄
〇退職金制度
- 休日休暇
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〇年間休日123日
〇完全週休2日制（土日祝）
〇有給休暇、特別休暇
〇育休、産休、介護休暇
【休暇】※昨年実績
〇5月連休：9日間
〇夏季休暇：11日間
〇年末年始：11日間
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
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〇1次面接（部門長・人事）
↓
〇最終面接（役員）＋筆記試験（記述式）
↓
〇条件提示／内定
