募集要項
- 募集背景
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独自の開業支援ビジネスを行い、15期連続黒字経営の成長を続ける、KSメディカルサポート。
その中核を担っているのが、今回募集している、「人材コンサルタント」です。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくため、新たな仲間を募集します。
売上向上に向け、経験者を複数名積極採用します。
主には、開業に必要な準備や、開業後のサポート、そしてクリニックの人材課題解決のための提案等、「医師は医療に専念すべき」の当社理念を実現していただく、当社でも重要なポジションとなります。
仕事を充実させるためには、私生活も充実してこそ！
その月だけでなく、ランニングとして月給にプラスされる、インセンティブ制度をご用意しております！
あなたの頑張りは正当に評価し、給与として還元されます。
毎年、年収100万円アップも夢ではありません。
ぜひ、当社で「新しい働き方」に挑戦してみませんか？
- 仕事内容
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---開業を希望する医師の発掘---提携クリニックの、医師・看護師採用サポートや、
---クリニックの開業支援---
---クリニック開業後のサポート---
ドクターのクリニック開業・運営のサポートをする仕事です。
---開業を希望する医師の発掘---
・病院等への訪問、提案営業
・紹介会社、各種媒体の掲載、修正
---クリニックの開業支援---
・開業を希望する医師との面談
・開業場所の物件選定、交渉
・人材採用(看護師等)
---クリニック開業後のサポート---
・各種問い合わせ対応
・人材課題のヒアリング、提案
★数ではなく、一人一人のクライアントと向き合うことを重視しているので、
ノルマはありません！
業界未経験の方も安心してご応募ください！
【具体的には…】
■採用支援
提携先クリニックの欠員時や新規増院に伴う、
医師・看護師の採用をサポート。
現在全国で約20の提携クリニックをサポートしています。
ヘッドハンティングを含むあらゆる採用手法を用い、
クリニックの募集状況を把握し、ニーズに合致する医師を
サーチ・ハンティングすることで、
クリニックの経営を支援しています。
◆入社後の研修について◆
【未経験でも安心！】
ベテランの先輩が、丁寧・わかりやすく
OJTにてレクチャー致します。
経験豊富なので、陥りやすいエラーについても、
未然に防ぐことができます。
やりきる意思があれば、きっと１年後には、
キャリアも、市場価値も、所得も、
大きく上がっていることでしょう。
◆明確でわかりやすい評価制度◆
研修後は、下記のように各ステップをクリアすることで、
給与も上がります。
実際、1回の昇給で基本給が5万円UPした社員や、
約1年半で課長職になった社員もいます。
▼研修・業務を一通り覚える
▼一人で業務をこなすことができる
▼人に教えることができる
▼業務改善の提案や全体の運用ができ
1人ひとりの前向きな提案や意見を尊重する社風なので、
分からないことやこの先挑戦したいことなど、どんなことを相談しても受け止めてくれる環境です。
これまで紹介会社や求人からの応募と言った、
「受け」の採用を行ってきましたが、今後はさらなる成長のため、独自の紹介業を立ち上げ、「開業したい」と考えている一人でも多くの医師を発掘する、「攻め」の採用の準備を行っております！
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
他はありません！
- 歓迎
-
少数精鋭のチーム制を敷いており、風通しのよい社風です。
★未経験歓迎 ★学歴不問
★成長企業で自身も成長したいと考える方
＼このような経験がある方を歓迎します／
（どれか一つでも当てはまる方！）
-人材採用業務
-人材派遣・紹介業務
-営業職
＼このような志向性の方を歓迎します／
■キャリアアップを目指している方
■安定の医療業界で働きたい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■積極的に提案するなど、能動的に動ける方
■失敗に落ち込まず、糧にし前向きに挑戦できる方
※第二新卒の方やブランクのある方も歓迎！
※5名以上の採用予定のため、同期ができます！
お人柄重視の選考に重点をおいてます。
優秀な学歴や表面上の職歴よりも、あなたご自身の想いや、
これまで社会でどう頑張ってきたか、
という点をみておりますので、安心してご応募ください。
- フィットする人物像
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▽求める人物像
-論理的思考があり、冷静に物事に取り組める方
-相手の立場を考えた行動、言動ができる方
-ミスや失敗を引きずりすぎず、次の糧にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用、人材コンサルタント
- 勤務地
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神戸事務所
住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F
勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／みなとじま駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収：400万円～800万円
月給：290,000円～430,000円+インセンティブ+賞与(年2回)
※固定残業時間は34時間／月、58,000円～を含む。超過分については別途支給
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)
・年2回賞与(7月、12月)
・永続的インセンティブ制度
・昇給、昇格あり
・交通費支給(月3万円上限)
・定期健康診断
・有給休暇(法定通り：入社後6か月後10日付与)
・夏季、年末年始休暇
・慶弔時休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・結婚記念日休暇（社員の声から生まれました！）
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制、月8～10日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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＃オンライン面接可
一次面接(オンライン)
↓
二次面接(対面)
↓
内定
※面接日時・ご入社日はご希望を考慮して決定致します。お気軽にご相談ください。
※土・日・祝日の面接も可能です！
※応募から内定まで2週間を予定。最短で応募から1カ月以内の入社も可能です。
- キャリアパス・評価制度
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◆明確でわかりやすい評価制度◆
研修後は、下記のように各ステップをクリアすることで、
給与も上がります。
実際、1回の昇給で基本給が5万円UPした社員や、
約1年半で課長職になった社員もいます。
▼研修・業務を一通り覚える
▼一人で業務をこなすことができる
▼人に教えることができる
▼業務改善の提案や全体の運用ができる
