募集要項
- 募集背景
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当社は1972年の創業以来システム開発事業を主軸に据えながら、日本を代表する独立系ソフトハウスとして堅実に成長してまいりました。
現在では中堅SIerとして自治体様、金融機関様、民需系エンドユーザ様といった幅広いお客様に対し、コンサルティングからシステム設計、基盤構築、アプリケーション開発あるいは自社パッケージシステム適用、そして運用・保守までトータルでサービスを提供させて頂けるまでに企業としての対応力をつけて参りました。
今後加速するデジタル社会におきまして、当社はこれまで培ってきた高い技術力と業務知識を基盤にSoR領域（バックオフィス系システム群）でお客様のミッションクリティカルなシステムをご支援させて頂きながら、SoE領域（顧客フロント系システム群）におきましてAI、IoT、クラウド、モバイルといった最新の技術を駆使しながらお客様の事業に貢献して参ります。
今回は、事業成長に伴う増員募集です。今までのご経験を活かしていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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大手SIerと協働し市役所に常駐して頂き、国民健康保険、住民税のシステム開発、保守運用に携わって頂きます。■既存システムの保守対応がメインになり、自治体職員の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。
■当社では単独の常駐は基本的には行いません。社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。
■勤務スタイル：深夜の立ち合いや待機が月に1回程度ございます。
【開発例】
・自治体（税務関係、財務会計、人事給与など）
・金融（預金/融資業務、営業店端末システムなど）
・民需（Web系、モバイル系、他）
・物流（受発注、輸配送運行管理、酒販店向けシステムなど）
・医療（電子カルテ、生体検査画像システムなど）
・インフラ（システム基盤の提案、設計、構築、維持）
・パッケージ（ソリューションサービス、業務製品）
・ソリューション営業（システム提案、各種パッケージの販売など）
【働き方】残業時間はほぼゼロ。社内平均残業時間は10時間以内。
■組織で70名程度いるなかで年間平均残業時間は10時間以内で年度末、決算時期以外は定時で業務を終えることができます。
■当該PJは働き方改革と運用メインのためWLBを整えることができます。
■コミュニケーションの取りやすい職場のため、技術力の向上も期待できる職場環境です。
【配属先】
公共ビジネス統括部千葉支店
- 応募資格
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- 必須
- COBOLもしくはJAVAにおける開発保守運用経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間は「6カ月」となります。
試用期間であっても給与条件は変わりません。
- 勤務地
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千葉県内の顧客先
千葉支店
〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央3丁目10番6号 北野京葉ビル6F
R千葉駅より徒歩17分、京成千葉中央駅より徒歩10分
モノレール葭川公園駅（よしかわこうえんえき）より徒歩7分
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
所定労働時間／日 07時間30分（休憩60分）
残業：あり（平均残業時間：10時間）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～
月給：255,000円～
昇給：年1回
賞与：年2回
※年度の業績に応じて追加支給実績有（年度末）
※技術・経験・能力を基に当社規定に従い支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、総合福祉保険
【各種制度】
退職金制度（勤続２年以上）、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、従業員持株会、親睦会、サークル（フットサル、生け花）
【保健衛生】
年１回定期健診、人間ドック（対象年齢に該当する者）、他
【諸手当】
残業手当、通勤手当、養育手当、資格手当など
- 休日休暇
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年間122日
(内訳)
土曜 日曜 祝日
夏期3日
年末年始6日
その他（半休制度、年間で数日有休推奨日有り）
- 選考プロセス
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カジュアル面談→書類選考→一次面接→役員面接→内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
